安徽省宣城市郎溪縣總工會聚焦困難職工需求，通過“建機制、強隊伍、擴范圍”打出精準幫扶“組合拳”，幫助20名困難職工解困脫困，以實實在在的成效贏得了職工群眾的廣泛贊譽，多次收到職工自發(fā)送來的錦旗。

在工作中，郎溪縣總工會將“提力度、解難題”放在首位，積極向上級爭取資源，重點關注并全力解決重病困難職工的醫(yī)療負擔問題。本年度已成功為4戶困難職工家庭向省總工會申報大額醫(yī)療救助，累計爭取救助資金達17.68萬元，極大地緩解了他們的經(jīng)濟壓力。

為確保幫扶工作精準高效，郎溪縣總工會三措并舉筑牢工作根基：一是搭建聯(lián)動幫扶網(wǎng)，聯(lián)合民政、醫(yī)保、人社等部門召開對接會，打破信息壁壘，確保符合條件的職工“應幫盡幫、不遺不漏”；二是強化隊伍專業(yè)能力，通過召開全縣層面的業(yè)務培訓會，提升工作人員精準摸排、規(guī)范建檔的能力，增強幫扶的針對性；三是創(chuàng)新拓展幫扶范圍，首次將全縣工傷八級以上職工納入常態(tài)化“送溫暖”對象，同時主動下沉服務，組織工作人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)企業(yè)，宣傳幫扶政策，提前謀劃民生實事，確保政策紅利精準直達基層一線。

此外，郎溪縣總工會還通過“送溫暖”活動，惠及251戶困難職工，發(fā)放資金26.86萬元，以“全方位、多維度”的幫扶舉措，切實把黨和工會的關懷送到職工心坎上。（工人日報客戶端通訊員 趙寒松 鄭月劍 記者 陳華）