“經(jīng)過培訓(xùn)，課件里增加了故障設(shè)備實(shí)拍的問題場景圖、原理動(dòng)畫截圖以及標(biāo)準(zhǔn)化的操作視頻片段，邏輯清晰度提升顯著?！崩麣W集團(tuán)浙江泵業(yè)有限公司自動(dòng)化科科長郭俊才感慨道，作為一名“溫嶺工匠”，他可以把自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮出來、傳遞下去。

郭俊才的轉(zhuǎn)變，是浙江省溫嶺市總工會(huì)破解企業(yè)技能傳承難題的一個(gè)縮影。溫嶺市總工作人員在走訪中發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)技能傳承過程中，傳統(tǒng)“師帶徒”模式常遇瓶頸：不少技藝精湛的工匠雖身懷絕技，卻受限于表達(dá)能力，陷入“會(huì)做不會(huì)講”的困境；部分企業(yè)缺乏專業(yè)培訓(xùn)資源，導(dǎo)致新員工培養(yǎng)周期長、上手慢。

為此，溫嶺市總精準(zhǔn)發(fā)力，聚焦提升工匠的授課能力，著力培育一批扎根企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)型內(nèi)訓(xùn)師，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部技能傳承新體系。溫嶺市總推出“雙師授業(yè)”培育形式，推動(dòng)培育縱深發(fā)展，大力拓展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，累計(jì)為21家企業(yè)培育優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師47名。今年5月，溫嶺發(fā)布《中小微企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)化教程》，助力解決中小微企業(yè)培訓(xùn)“無章可循”的難題。

為助力工匠從“會(huì)做”更“會(huì)講”，溫嶺市總聯(lián)合浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師白源翔團(tuán)隊(duì)展開系統(tǒng)性幫扶。他們深入企業(yè)，協(xié)助勞模、工匠們梳理多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，將零散的技能技巧提煉為體系化的專業(yè)知識(shí)。在此基礎(chǔ)上，他們進(jìn)一步引導(dǎo)工匠們?cè)O(shè)計(jì)課程綱要、打磨教學(xué)內(nèi)容，同時(shí)借助PPT等課件形式，把“藏在手里”的技藝轉(zhuǎn)化為“講在臺(tái)上”的課程，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)的“自我造血”。

據(jù)了解，下一步，溫嶺市總將繼續(xù)舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及技能競賽，重點(diǎn)關(guān)注缺乏職業(yè)培訓(xùn)體系的中小微企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為抓手，充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的輻射帶動(dòng)作用，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技能人才。