剛剛過去的國慶假期，中車長江銅陵車輛有限公司新建的“暖心家園”正式投入使用。這座集多重功能于一體的綜合性職工服務陣地，以高規(guī)格配置與人性化設計，迅速成為廠區(qū)內的“熱門打卡地”，讓職工在工作間隙便能享受到如“家”般的溫暖與便利。

“這里環(huán)境真好，高標準配置，細節(jié)特別貼心，就像在自己家里一樣自在?！敝熊囬L江銅陵車輛有限公司鑄造業(yè)務部綜合管理員李娟芳對“暖心家園”的設施贊不絕口。

與傳統職工服務場所功能單一、場景零散的特點不同，“暖心家園”將母嬰室、健康驛站、職工書屋、心理咨詢室四大服務功能集中整合，是公司工會聚焦職工需求打造的“四位一體”核心陣地。

走進“暖心家園”，溫馨感與實用性撲面而來。一樓是母嬰室和健康驛站，二樓為職工書屋、心理咨詢室。母嬰室里配備了空調、冰箱、消毒器、空氣凈化器、沙發(fā)床、護理臺等設施，健康驛站里AED除顫儀、智能健康檢測一體機、便攜式氧氣罐、輪椅等基礎醫(yī)療保健設備一應俱全。

“自從‘暖心家園’開放以來，每天都有不少職工趁著工間休息來參觀體驗，大家都夸工會辦實事，收獲了一波‘好評潮’?！敝熊囬L江銅陵車輛有限公司工會主席李自強說。

李自強坦言，公司過去也有健康驛站、職工書屋、心理咨詢室等場所，但分布在生產廠區(qū)之外，且設施陳舊、功能單一，“職工往返不便，使用率一直不高?！?/p>

新時代產業(yè)工人對提升生活品質、實現體面工作的需求不斷增長，如何持續(xù)增強職工獲得感、幸福感、安全感？公司工會創(chuàng)新工作思路，整合資源力量，精心打造“四位一體”的綜合性服務陣地。

為了將“暖心家園”建到職工的心坎上，工會通過職工代表提案、一線走訪調查等多種形式，廣泛征集職工特別是女職工、青年職工、一線職工的需求和建議，確保服務陣地建設符合職工實際期待。

在此基礎上，公司工會充分利用企業(yè)現有場地資源，選擇出行便利、環(huán)境相對安靜的區(qū)域進行集中規(guī)劃，在空間設計上注重功能分區(qū)與動靜結合，確保各區(qū)域相對獨立又有機聯動，營造舒適、溫馨、私密的氛圍。

“以前想測個血壓得專門請假去醫(yī)院，現在走幾步路過來就能測?！痹谝痪€工作多年的職工吳文峰看來，工會的人文關懷早已超越“基礎服務”，變得全方位、多層次、有溫度，“一走進這里，就能實實在在感受到工會組織對我們職工的關愛，不是走形式，而是真真切切解決需求?！?/p>

“我們將創(chuàng)新運營模式，讓功能‘疊加’、效能‘升級’，把服務做得更細更實?！崩钭詮姳硎?，工會后期打算將健康驛站與職工年度健康體檢、月度健康問診相結合，開展常態(tài)化健康監(jiān)測與科普。

更多的計劃還包括，將職工書屋與“讀書分享會”“文學沙龍”等活動相結合，打造成文化交流與學習的平臺；將心理咨詢室與員工心理援助計劃、壓力管理培訓、危機干預相結合，提供專業(yè)化心理支持；母嬰室不僅是哺乳場所，也可成為孕期、哺乳期女職工交流育兒經驗的溫馨港灣。（工人日報客戶端通訊員 陳燕飛 記者 陳華）