今年以來(lái)，寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面”原則，聚焦職工的實(shí)際需求，通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)、舉辦文體活動(dòng)、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容等舉措，著力培育打造11個(gè)村、社區(qū)的“三好兩轉(zhuǎn)變”工會(huì)組織，以此為基礎(chǔ)，逐步推動(dòng)“小三級(jí)”工會(huì)組織建起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。

據(jù)悉，11個(gè)試點(diǎn)村（社區(qū)）工會(huì)嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)換屆制度，確?！叭昊蛭迥耆纹趯脻M按時(shí)換屆”，由村（社區(qū)）黨支部書(shū)記擔(dān)任工會(huì)主席，實(shí)現(xiàn)了黨建與工建同頻共振。在規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面，已健全財(cái)務(wù)管理制度并開(kāi)設(shè)獨(dú)立工會(huì)賬戶(hù)，將定期公示經(jīng)費(fèi)收支情況，主動(dòng)接受上級(jí)工會(huì)和會(huì)員監(jiān)督，確保每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)都用在“刀刃上”。同時(shí)，試點(diǎn)工會(huì)結(jié)合各村（社區(qū)）實(shí)際，打造了功能齊全的工會(huì)辦公室和活動(dòng)場(chǎng)所，為職工提供議事、學(xué)習(xí)、交流、休閑的溫馨空間。在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，試點(diǎn)工會(huì)通過(guò)“入會(huì)服務(wù)+政策宣講+活動(dòng)吸引”的模式，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感和參與度。截至目前，已累計(jì)發(fā)展工會(huì)會(huì)員2500余人。

此外，各社區(qū)（村）工會(huì)結(jié)合春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日，廣泛開(kāi)展職工歌詠比賽、“鄰里節(jié)”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子手工、心理疏導(dǎo)公開(kāi)課等活動(dòng)，覆蓋職工2000余人次。其中，韓閘村、彩樂(lè)村、樂(lè)臺(tái)村、美利村等工會(huì)還依托本地特色產(chǎn)業(yè)，舉辦了“韓閘韭菜”“沙坡頭蘋(píng)果”“燈籠彩椒”“金黃玉米”等勞動(dòng)技能競(jìng)賽，幫助職工提升技能水平；豐安社區(qū)工會(huì)積極組織“技能比武大賽”“手工技能大比拼”等活動(dòng)6場(chǎng)次，為轄區(qū)職工搭建了切磋技藝、展示才華的舞臺(tái)。

為促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，豐安社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新搭建了“點(diǎn)單吧”線上服務(wù)平臺(tái)，使職工可便捷地在線申請(qǐng)法律咨詢(xún)、糾紛調(diào)解等服務(wù)，已累計(jì)解決勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題15件，成功為10名職工追回薪酬8.6萬(wàn)元；海和村、美利村工會(huì)依托零工市場(chǎng)，為農(nóng)民工提供100余個(gè)就業(yè)崗位，幫助他們拓寬了就業(yè)渠道；中山社區(qū)打造職工之家、工會(huì)驛站，并配備飲水機(jī)、健身器材等便民設(shè)施，讓職工在工作之余享受到了便利與溫暖……如今，“有困難，找工會(huì)”已成為沙坡頭區(qū)職工的共識(shí)。（工人日?qǐng)?bào)客戶(hù)端記者馬學(xué)禮 李靜楠 通訊員嚴(yán)彩玲）