日前，一場(chǎng)專門(mén)為新入職年輕干部舉行的迎新會(huì)在黑龍江省雙鴨山市總工會(huì)舉行?；顒?dòng)邀請(qǐng)前幾年入職的優(yōu)秀年輕干部現(xiàn)身說(shuō)法，用“過(guò)來(lái)人”的真實(shí)經(jīng)歷作“活教材”，助力新入職干部快速讀懂工會(huì)、扎根崗位。

在此之前，雙鴨山市總還專門(mén)為年輕干部開(kāi)辦了“年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)班”，致力于打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會(huì)年輕干部隊(duì)伍。據(jù)悉，這是雙鴨山市總在儲(chǔ)備優(yōu)秀工運(yùn)事業(yè)人才方面的一項(xiàng)創(chuàng)新工作，通過(guò)關(guān)心、關(guān)愛(ài)年輕干部成長(zhǎng)，讓他們有存在感、收獲感，從而助力他們“深扎根”“穩(wěn)成長(zhǎng)”。

破解年輕干部成長(zhǎng)難題

年初以來(lái)，雙鴨山市總建立了一套專門(mén)針對(duì)年輕干部的“學(xué)講用”考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)聚焦關(guān)注、專題研究、專項(xiàng)培養(yǎng)、量化考評(píng)等一系列方式，關(guān)注年輕干部的健康成長(zhǎng)，助力他們擔(dān)負(fù)起推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的重要使命。

“建立這一機(jī)制的重要目的是解決年輕干部學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、培養(yǎng)形式單一、知行合一不足等問(wèn)題?！彪p鴨山市總工會(huì)組織部部長(zhǎng)李琎飛告訴記者，市總針對(duì)年輕干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提出了提升“學(xué)”的質(zhì)效、豐富“講”的載體、助推“用”的轉(zhuǎn)化三條解決路徑。

李琎飛介紹，為了讓學(xué)習(xí)有更好的效果，市總對(duì)年輕干部的考評(píng)從工作實(shí)際出發(fā)進(jìn)行了量化?？荚u(píng)從參與學(xué)習(xí)次數(shù)、宣講次數(shù)、具體工作成效轉(zhuǎn)化、志愿服務(wù)次數(shù)等多維度進(jìn)行打分。同時(shí)，為了讓學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合，考評(píng)還將“案例剖析深度”“查擺問(wèn)題數(shù)量”等現(xiàn)實(shí)工作解決的情況納入評(píng)價(jià)范圍。

適應(yīng)年輕干部性格特點(diǎn)

為了減少考評(píng)對(duì)象的緊張和焦慮，使得考評(píng)更科學(xué)，雙鴨山市總打造了多種供年輕干部展現(xiàn)才華、接受考評(píng)的方式。

在青年干部“參與宣講”項(xiàng)目中，宣講方式不僅有座談會(huì)、下基層等傳統(tǒng)方式，同時(shí)還有主題辯論賽、劇本殺、故事會(huì)等沉浸式、場(chǎng)景式、體驗(yàn)式教育活動(dòng)。為了激發(fā)年輕人的活力，雙鴨山市總還設(shè)立了“翻轉(zhuǎn)課堂”，讓年輕干部上講臺(tái)，講解DeepSeek等新科技內(nèi)容。

此外，雙鴨山市總在一些更容易發(fā)揮年輕干部特長(zhǎng)的領(lǐng)域里，也專門(mén)安排他們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。市總專門(mén)組織部分年輕干部走進(jìn)雙鴨山市數(shù)字服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園，針對(duì)工會(huì)數(shù)字化建設(shè)開(kāi)展了一場(chǎng)“沉浸式研學(xué)、靶向性取經(jīng)”專題實(shí)踐活動(dòng)。

活動(dòng)中，年輕干部們以“實(shí)地觀摩察實(shí)情、互動(dòng)交流解難題、思維碰撞謀新策”的立體化研學(xué)模式，深入解碼數(shù)字技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度融合的實(shí)踐路徑，為工會(huì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型儲(chǔ)備創(chuàng)新思路、積蓄發(fā)展動(dòng)能。觀摩結(jié)束后，一場(chǎng)聚焦“數(shù)字賦能工會(huì)工作”的互動(dòng)交流會(huì)隨即召開(kāi)。產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人從技術(shù)應(yīng)用、平臺(tái)搭建、數(shù)據(jù)管理等方面，逐一向現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)干部提出針對(duì)性建議。

“我來(lái)工會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，覺(jué)得自己還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。這些專項(xiàng)學(xué)習(xí)正好補(bǔ)上了我知識(shí)上的一些短板?！彪p鴨山市總工會(huì)基層工作部科員趙亭宇表示。

助力年輕干部勇挑重?fù)?dān)

在推進(jìn)學(xué)以致用方面，雙鴨山市總聚焦工會(huì)主責(zé)主業(yè)，關(guān)注職工群眾的難題，引導(dǎo)年輕干部有針對(duì)性地開(kāi)展攻堅(jiān)克難，鼓勵(lì)他們敢于挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭。

“作為年輕干部，有些時(shí)候我會(huì)對(duì)工作感到困惑和迷茫，特別是做職工群眾工作時(shí)，因?yàn)樽陨斫?jīng)驗(yàn)不足，也會(huì)感到緊張?！彪p鴨山市總工會(huì)年輕干部史越說(shuō)，通過(guò)參加專門(mén)為年輕干部舉辦的培訓(xùn)和活動(dòng)，可以把問(wèn)題擺出來(lái)，以便大家互相交流，傾聽(tīng)建議，對(duì)提高工作效率特別有幫助。

今年7月，雙鴨山市總召開(kāi)專題會(huì)議，主題為“激發(fā)年輕干部干事熱情，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展”，會(huì)議聚焦年輕干部成長(zhǎng)成才，鼓勵(lì)大家主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為工會(huì)事業(yè)注入青春活力。

“市總通過(guò)成立青年理論學(xué)習(xí)小組、開(kāi)展‘雛雁行動(dòng)’助力他們成長(zhǎng)?！彪p鴨山市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席于世軍表示，希望通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，讓年輕干部在今后的工作中以每一次挑戰(zhàn)為階梯、每一次歷練為契機(jī)，在拼搏中書(shū)寫(xiě)青春的答卷。