8月22日，河南省洛陽市總工會精心策劃的“企業(yè)探崗日”活動熱鬧開場。來自基層一線職工家庭的畢業(yè)生子女與高校學生代表走進多家本土企業(yè)，通過一場場沉浸式職業(yè)體驗，揭開職場面紗，明晰發(fā)展方向。

在凱盛信息顯示材料（洛陽）有限公司的無菌車間內(nèi)，防護面罩后的年輕臉龐上寫滿好奇。當指尖輕觸經(jīng)過特殊處理的納米級玻璃基板時，學子們不由發(fā)出輕聲贊嘆——這塊看似普通的材料，竟是智能手機屏幕的核心組件。在企業(yè)技術(shù)人員的全程引導下，學子們開啟了一場沉浸式的工業(yè)探秘，技術(shù)專家則化身“導游”，從細微的原料配比到宏大的精密加工，一步步揭開現(xiàn)代制造業(yè)的神秘面紗，將枯燥的技術(shù)參數(shù)變?yōu)樯鷦拥默F(xiàn)場教學，令在場學子大開眼界、獲益匪淺。

“原來超市里的商品是這樣‘跑’上貨架的！”在河南大張實業(yè)有限公司的自動化分揀配送中心，高速運轉(zhuǎn)的機械臂精準抓取商品，傳送帶按照智能系統(tǒng)指令分撥貨物，整個過程行云流水。面對這一幕，在場的學子們紛紛拿出手機拍攝：“親眼看到智慧物流的運作，比在課本上學到的更震撼?！?/p>

當天的探崗行程還涵蓋龍門實驗室、洛陽軸研科技有限公司等科研型與制造型企業(yè)。從擺滿精密儀器的研發(fā)實驗室，到機械臂林立的智能生產(chǎn)線，再到數(shù)據(jù)實時更新的物流調(diào)度中心，學子們穿梭于各個核心崗位，用眼睛觀察、用耳朵傾聽、用手機記錄，在互動體驗中構(gòu)建對不同職業(yè)的直觀認知。

每到一家企業(yè)，企業(yè)的座談會和播放宣傳片成為標配“開胃菜”，幫助學子們快速了解企業(yè)發(fā)展歷程、文化底蘊與核心產(chǎn)品。而隨后的座談會更是氣氛熱烈，“企業(yè)更看重學歷還是實踐能力？”“技術(shù)崗位的晉升通道如何設(shè)計？”“非對口專業(yè)學生能否進入研發(fā)團隊？”面對一連串提問，企業(yè)負責人與勞動工匠、一線職工代表結(jié)合自身經(jīng)歷耐心解答。

“我入職時只是普通技術(shù)員，靠著企業(yè)提供的每季度技能培訓和導師帶徒機制，三年后成長為班組長。”來自企業(yè)一線的勞模工匠們紛紛分享自己的成長故事，讓在場學子深受觸動。這些真實案例將抽象的職業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)化為可觸摸的成長路徑，讓年輕人對“如何在職場扎根”有了更清晰的答案。

洛陽市總工會相關(guān)負責人表示，此次活動是“陽光就業(yè)行動”的重要實踐，旨在打通就業(yè)信息壁壘。與往年相比，今年特別擴大參與范圍，邀請在校準畢業(yè)生加入，提前為他們鋪就從校園到職場的過渡橋梁。這種“觀摩—體驗—對話”的三維互動模式，既幫助青年群體精準對接企業(yè)用人需求，提升就業(yè)競爭力，也為本土企業(yè)展示實力、儲備人才提供了優(yōu)質(zhì)平臺，實現(xiàn)了多方共贏。（工人日報客戶端記者余嘉熙 通訊員夏若茵）