8月22日，重慶長壽區(qū)2025年度叉車技能競賽在望江路職業(yè)技能培訓基地圓滿落幕。來自該區(qū)化工、物流、制造等重點行業(yè)的25支隊伍、125名叉車技能職工齊聚賽場，圍繞“精準堆垛”“窄道通行”“應(yīng)急處置”等實操項目展開激烈角逐。

這場高水平競賽不僅是長壽區(qū)技能人才培育成果的集中展示，更折射出該區(qū)近年來以“競賽為牽引、培訓為基礎(chǔ)、認證為抓手、就業(yè)為目標”的技能人才培育體系建設(shè)的深厚積淀。

長壽區(qū)總工會相關(guān)負責人介紹，區(qū)總工會始終將技能競賽作為檢驗培訓成效、激發(fā)職工潛能的重要載體，形成“年度競賽+季度比拼+月度練兵”的常態(tài)化競賽機制，讓技能比拼從“一時熱鬧”變?yōu)椤伴L效常態(tài)”。

在競賽組織上，該區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)需求、全員參與、成果轉(zhuǎn)化。以此次叉車競賽為例，區(qū)總工會針對長壽經(jīng)開區(qū)化工企業(yè)密集、?；愤\輸需求大的實際，以實物裝載搬運等日常規(guī)范化實操為競技主體，邀請10余名企業(yè)技術(shù)骨干、行業(yè)專家組成裁判組，確保競賽內(nèi)容與崗位實際需求高度契合；通過“企業(yè)推薦+自主報名”雙渠道擴大參賽覆蓋面。

同時，將競賽成績與職業(yè)發(fā)展深度綁定，對獲獎選手，不僅給予獎金、榮譽證書獎勵，還將其納入“長壽區(qū)技能能手人才庫”，優(yōu)先推薦評選“長壽工匠”“五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號；對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀組織單位，在年度技能培訓項目分配中給予傾斜，推動形成“企業(yè)愿參與、職工肯投入”的良性循環(huán)。

近年來，長壽區(qū)已累計舉辦叉車、電工、焊工等各類技能競賽46場，參與職工超4000人次，從中選拔出省部級勞模2人、重慶五一勞動獎?wù)?人、長壽工匠18名、區(qū)級技術(shù)骨干786名，推動1200余名競賽優(yōu)秀選手實現(xiàn)崗位晉升或薪資增長。

技能競賽的亮眼成績，離不開日常扎實的培訓基礎(chǔ)。為此，長壽區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人社部門，構(gòu)建“全方位、常態(tài)化、精準化”的培訓體系，才能為技能人才成長提供“源頭活水”。

該負責人表示，作為重慶市工業(yè)強區(qū)，長壽區(qū)化工、物流產(chǎn)業(yè)對叉車操作人員需求旺盛。區(qū)總工會將叉車技能培訓作為重點民生工程，建立“工會主導(dǎo)+機構(gòu)承辦+企業(yè)協(xié)同”的常態(tài)化培訓機制。

針對企業(yè)職工“上班沒時間培訓”的痛點，創(chuàng)新推出“彈性培訓”模式——利用周末開設(shè)“周末班”；對距離較遠的街鎮(zhèn)職工，聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)設(shè)立“流動實訓點”，讓職工“在家門口就能學技能”。

2024年，該區(qū)共開設(shè)培訓32期，惠及職工1500余人次，培訓滿意度達98%。

此外，該區(qū)總工會在鞏固叉車培訓優(yōu)勢的同時，還結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求和群眾就業(yè)意愿，不斷拓展培訓品類，構(gòu)建起覆蓋“工業(yè)技能、民生服務(wù)、安全管理”的全鏈條培訓體系。其中，針對化工、裝備制造產(chǎn)業(yè)需求，開設(shè)電工、焊工培訓，每年培訓1500人次以上，學員結(jié)業(yè)后可直接對接長壽經(jīng)開區(qū)重點企業(yè)崗位，就業(yè)率達80%以上。

技能培訓的成效，最終要通過規(guī)范的認證來檢驗。該區(qū)總工會堅持“認證與培訓同步、質(zhì)量與數(shù)量并重”，在技能等級認證工作中探索出嚴格考評團隊組建、考試流程管理、質(zhì)量抽查機制的“三嚴格”和認證流程、結(jié)果公示“兩透明”工作路徑。

規(guī)范的認證機制，讓長壽區(qū)的技能證書成為“就業(yè)通行證”。據(jù)統(tǒng)計，通過技能認證的職工，平均就業(yè)率比未認證職工高出35個百分點，平均月薪提升15%-20%，實現(xiàn)“一證在手，就業(yè)不愁”。

一直以來，該區(qū)總工會秉持“技能培訓的最終目標，是讓職工‘學得會、用得上、能就業(yè)’”理念，打破“培訓只管學、就業(yè)靠自己”的傳統(tǒng)模式，通過搭建“校企合作”橋梁、打通“就業(yè)推薦”通道，構(gòu)建起“培訓+競賽+認證+就業(yè)”的服務(wù)閉環(huán)。

長壽區(qū)總工會不僅注重“內(nèi)功修煉”，更積極發(fā)揮“外溢效應(yīng)”，為渝西片區(qū)、渝東南片區(qū)等十余個區(qū)縣提供叉車、電工等實訓場地和設(shè)備支持。如今，長壽區(qū)的技能培訓服務(wù)已成為“區(qū)域品牌”，每年有超500名周邊區(qū)縣職工來長壽參加培訓認證。

該負責人表示，區(qū)總工會將繼續(xù)深化技能人才培育改革，為培育新時代技能型人才積極貢獻力量，讓更多勞動者憑借技能實現(xiàn)人生價值，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“技能動能”。（工人日報客戶端記者黃仕強）