午后蟬聲陣陣，廣東省珠海市金灣區(qū)航空新城小學的托管教室里卻一片安靜，20多個孩子埋頭寫著暑假作業(yè)，隔壁教室播放著《閃閃的紅星》，畫面在投影幕上閃動，孩子們整齊坐成一排，眼神專注。

這樣的場景在金灣區(qū)并不少見。該區(qū)總工會針對雙職工家庭在孩子假期普遍存在“帶娃焦慮”的問題，構(gòu)建起“區(qū)級示范引領＋鎮(zhèn)級特色辦班＋企業(yè)專項服務”三級托管服務體系，為2000多個職工家庭找到子女托付之地。

精準覆蓋，織密“托育網(wǎng)”

“我們在質(zhì)量保障和安全管理方面都下足了功夫，除了基礎托管服務，學校還設置素質(zhì)提升班，課程涵蓋籃球、主持人培訓等內(nèi)容。”航空新城小學北校區(qū)副校長李運珊介紹，該校連續(xù)開設3期托管班，覆蓋超300個孩子。

如何織密“托育網(wǎng)”？在區(qū)級層面，金灣區(qū)總聯(lián)合區(qū)教育局，依托轄區(qū)學校設立6個托管點，為職工子女提供免費暑期托管服務；鎮(zhèn)街服務則直抵職工家門口，南水鎮(zhèn)總工會設立全市首個新就業(yè)形態(tài)勞動者子女專場，為20名快遞員、外賣騎手的子女提供免費托管服務。截至目前，全區(qū)普惠托管服務已覆蓋超2000個職工家庭。其中，區(qū)級服務覆蓋約1500人次，鎮(zhèn)街層面服務220人，另有12家企業(yè)工會開辦托管班，可惠及700余戶家庭。

精準覆蓋的背后離不開前期調(diào)研的支撐。項目開展之前，金灣區(qū)總聯(lián)合區(qū)教育局，面向40多家企業(yè)、2萬余名學生家長，線上線下同步開展暑期托管需求調(diào)查，精準掌握不同群體的服務訴求。

政策賦能，實行差異化補貼

為更好保障項目實施，區(qū)總出臺《“工會愛心托管班”專項資金使用管理辦法》和暑期托管補貼獎勵機制等一系列配套政策。

創(chuàng)新的分級補貼機制是三級托管服務體系的一大亮點。根據(jù)服務對象的年齡結(jié)構(gòu)和托管班規(guī)模，金灣區(qū)實行差異化補貼標準。其中，對2歲以上幼兒，按每人每天50元予以補貼；對小學生則為30元/天；單個托管項目的最高補貼額度可達4萬元。

為激勵更多基層工會參與、探索優(yōu)質(zhì)服務路徑，政策還設立示范獎勵機制，對服務成效顯著、具有引領作用的單位，額外給予1萬元獎勵。

在湯臣倍健營養(yǎng)探索館內(nèi)，60多名職工子女在這里體驗了一堂堂別具特色的“營養(yǎng)玩家”課程。該公司工會在獲得區(qū)總工會補貼政策與辦班指導雙重支持后，嘗試開辦暑期托管班。托管班根據(jù)年齡分組，幼兒班開設幼小銜接課程，小學班則以作業(yè)輔導為主軸，同時確保每天一節(jié)體能活動。家長每天只需支付28元，遠低于市場價，其余成本由各級工會承擔。托管期間的餐食也由企業(yè)營養(yǎng)餐廳統(tǒng)一供應。

托得住，更要托得好

托管服務不僅要托得住，更要托得好。為此，在內(nèi)容設計上，金灣區(qū)總打造“基礎+特色”課程體系。基礎課程注重學習與生活習慣的培養(yǎng)，涵蓋經(jīng)典誦讀、紅色主題觀影、手工制作、體育活動等內(nèi)容；特色課程則融入藝術與實踐元素，開設書法、繪畫等項目，還引入博物館研學、非遺體驗等課外拓展活動。

最具感染力的是“榜樣課堂”的開設。日前，全國勞動模范王佳鑫走進校園，用樸實生動的成長故事講述奮斗的意義，讓孩子們感受榜樣的力量。

在課程之外，多重安全保障機制同步“上線”。托管班整合教育系統(tǒng)專業(yè)師資組建服務團隊，嚴格遴選供餐單位，并為每位托管學生統(tǒng)一購買了意外傷害保險。

中興智能汽車有限公司為20多名職工子女開設免費托管課程，涵蓋繪畫、書法等內(nèi)容，職工家長僅需承擔餐費?！白鳛榭鐓^(qū)通勤族，以前暑期最頭痛的就是孩子沒人管、安全沒保障、學習難跟上?！痹摴韭毠だ钛笳f，如今，孩子隨他上下班，有老師全天照看，既安全又規(guī)律。