近日，湖北省十堰市人民檢察院與市總工會聯(lián)合發(fā)布6起保護勞動者權益公益訴訟典型案例，涉及工資保障、社保繳納、職業(yè)病防治等民生領域，涵蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等重點群體。

有關人士認為，此舉對于依法維護勞動者合法權益、助力優(yōu)化營商環(huán)境具有實踐參考和示范指導意義，標志著十堰市“檢察+工會”勞動者權益保護協(xié)作機制邁向常態(tài)化、制度化新階段。

此次發(fā)布的案例涉及多個勞動者權益保護領域，彰顯法治溫度。丹江口市檢察院通過行政公益訴訟督促5家建筑企業(yè)補繳工資保證金，保障農(nóng)民工工資發(fā)放；房縣、鄖陽區(qū)檢察院分別推動房地產(chǎn)項目和保障房項目落實工資專戶制度，從源頭筑牢欠薪“防火墻”；鄖西縣檢察院推動企業(yè)補繳拖欠的工會會費；張灣區(qū)檢察院督促欠繳企業(yè)分批補繳社保金；竹溪縣檢察院針對加工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生隱患發(fā)出檢察建議，推動全縣職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)專項治理。

這些案例的背后，是十堰市“檢察+工會”協(xié)作機制的高效運轉(zhuǎn)。近年來，十堰市人民檢察院與市總工會深化協(xié)作，充分發(fā)揮工會貼近勞動者的優(yōu)勢，結合檢察機關的法律監(jiān)督職能，通過信息共享、線索移送、聯(lián)合督辦等方式形成合力，累計辦理勞動權益保護案件17件，其中公益訴訟11件，發(fā)出檢察建議6件，推動行政機關依法履職，實現(xiàn)勞動爭議源頭化解。