“終于拿到工資了，感謝工會(huì)幫我們追回血汗錢(qián)！”近日，職工陳某輝致電云南省魯?shù)榭h總工會(huì)法律援助服務(wù)窗口，言語(yǔ)間難掩激動(dòng)。這起歷時(shí)一年多的欠薪糾紛，在工會(huì)“一函兩書(shū)”制度推動(dòng)下畫(huà)上句號(hào)。

據(jù)悉，魯?shù)榭h總持續(xù)深化工會(huì)法律援助工作，擴(kuò)大法律援助覆蓋面至新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難職工等群體，還建立快速響應(yīng)通道、簡(jiǎn)化援助流程、開(kāi)展普法活動(dòng)。通過(guò)源頭介入、多輪調(diào)解、制度倒逼，織密維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，將矛盾化解在基層。

2024年5月，陳某輝等5人進(jìn)入魯?shù)榭h某工程項(xiàng)目務(wù)工，離職時(shí)有84854元工資未結(jié)清。經(jīng)魯?shù)榭h總線(xiàn)上調(diào)解，勞務(wù)公司承諾于今年4月30日前支付74854元，卻因總包單位未履約而擱淺。面對(duì)務(wù)工人員的焦灼，魯?shù)榭h總迅速啟動(dòng)線(xiàn)下協(xié)調(diào)機(jī)制，組織項(xiàng)目各方召開(kāi)首次協(xié)商會(huì)。但分包方以“工程款未到位”推脫，總包單位則稱(chēng)“已按花名冊(cè)支付工資”，雙方僵持不下。

魯?shù)榭h總隨即引導(dǎo)勞務(wù)方與工人重新核定工程量和單價(jià)，并于5月21日組織二次協(xié)調(diào)會(huì)?？h總現(xiàn)場(chǎng)出具《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，明確告知總包單位拖欠工資的法律后果?？偘鼏挝怀兄Z5月30日前結(jié)清工資，卻再次食言。

6月9日，魯?shù)榭h總發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》，啟動(dòng)“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法+N”協(xié)調(diào)機(jī)制。在此推動(dòng)下，6月17日，相關(guān)責(zé)任方履約，74854元工資全額發(fā)放到工人手中，這場(chǎng)跨越一年的欠薪風(fēng)波平息。