“大家嘗試給工會信箱提了意見，沒想到真管用”“公司工會很給力，這次真是幫大家解決了一個大難題”……前不久，因為解決了停車難問題，廣東櫻井科技有限公司的工會信箱“熱”起來了。

廣東櫻井科技有限公司工會信箱用于收集職工合理化建議，搭建職工與企業(yè)的溝通橋梁，但職工一直反應平平。最近，當職工通過工會信箱反映停車難問題得到圓滿解決后，這一狀況馬上大有改觀。

該公司位于潮州市潮安區(qū)古巷鎮(zhèn)。近年來，隨著職工私家車數(shù)量的不斷增加，公司大樓地下停車場已無法滿足職工的停車需求，而周邊廠房林立、道路狹窄、公共停車資源緊張，給職工日常通勤帶來諸多不便。

今年初，公司部分職工通過工會信箱反映上班停車難問題，希望工會關注和解決。公司工會迅速行動起來。工會干部多方奔走，調(diào)查摸排職工停車需求缺口，現(xiàn)場勘察和調(diào)研周邊停車資源，加強與公司行政、后勤等部門的溝通聯(lián)系，反映職工訴求，闡明現(xiàn)實狀況，提交最優(yōu)方案，最終促成公司租用鄰近廠房，投入資金改建為大型停車場，成功解決了職工的停車難問題。

“新改建的停車場面積2200平方米，近日正式啟用，能滿足80輛車輛的停放。”公司工會副主席劉春林介紹說，公司投入資金配備了照明系統(tǒng)，設置自動柵門，下一步還將結合實際適當配備新能源汽車充電樁。

停車難問題的成功解決，讓職工熱情高漲起來。目前，職工通過工會信箱提出的意見和建議漸漸多了起來，內(nèi)容涵蓋工作環(huán)境改善、工余活動建議、薪酬福利調(diào)整等訴求。