為依法履行工會勞動法律監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督協(xié)同協(xié)作聯(lián)動合力，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，7月11日，黑龍江省雙鴨山市總工會聯(lián)合市法院、市檢察院、市人社局、市司法局召開五部門協(xié)作會商座談會。

此次會議聚焦勞動者權(quán)益保障，圍繞勞動人事爭議、工傷保險認(rèn)定、欠薪等熱點(diǎn)問題展開深入交流，力求通過部門間的協(xié)同合作，構(gòu)建高效聯(lián)動的爭議化解格局，切實(shí)為勞動者權(quán)益保駕護(hù)航。

會上，雙鴨山市法院對雙鴨山市總工會“龍法和”云法庭線上平臺進(jìn)行了講解，將線上線下司法流程相結(jié)合，通過發(fā)揮數(shù)字賦能，為勞動者提供更加便捷高效的維權(quán)途徑。當(dāng)事人無須東奔西走，大大降低了維權(quán)成本，提高糾紛解決效率，真正為勞動者在權(quán)益保障服務(wù)上解決實(shí)質(zhì)問題。

會議指出，雙鴨山市總工會充分發(fā)揮貼近職工的優(yōu)勢，參與訴前調(diào)解，疏導(dǎo)職工情緒，協(xié)助仲裁院提高調(diào)解成功率，讓更多爭議在立案前化解。未來，基層工會作為重要一環(huán)，將深度參與勞動爭議的預(yù)防、調(diào)解和處理，形成“縱向到底、橫向到邊”的勞動糾紛化解網(wǎng)絡(luò)。雙鴨山市總工會各部門在加強(qiáng)信息共享、及時互通、案情會商達(dá)成高度共識，為后續(xù)各環(huán)節(jié)的順暢銜接奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會議對入駐新時代“工會楓橋”龍江實(shí)踐點(diǎn)的“兩庭兩室”進(jìn)行授牌，此舉標(biāo)志著雙鴨山市總工會在深化新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、健全勞動爭議化解機(jī)制方面再添新舉措，為勞動者維護(hù)權(quán)益構(gòu)建起更暢通、更便捷的渠道。