近日，吉林省遼源市總工會(huì)出臺(tái)《全市企業(yè)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），加大對“產(chǎn)改”成效顯著的試點(diǎn)企業(yè)支持力度，動(dòng)員其有效發(fā)揮主體作用，帶動(dòng)全市各類企業(yè)深化“產(chǎn)改”。

《方案》對全市企業(yè)搭建建功立業(yè)平臺(tái)、暢通成長成才通道、開展職業(yè)資格認(rèn)證、提高產(chǎn)業(yè)工人待遇，以及健全技能人才“引留用”政策體系等重點(diǎn)工作進(jìn)行周密安排，包括38項(xiàng)具體措施，涉及遼源市總等14個(gè)責(zé)任部門。

《方案》要求，國有企業(yè)、大型企業(yè)要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，針對深化產(chǎn)教融合、技能提升與薪酬掛鉤等某一方面或多方面進(jìn)行體制機(jī)制的探索創(chuàng)新，傾力解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成一批針對性操作性強(qiáng)、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。每個(gè)縣區(qū)每年至少推薦試點(diǎn)企業(yè)1家，年底前，選樹市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)10家，每年每家給予1萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，力爭到2030年建成企業(yè)“產(chǎn)改”試點(diǎn)50個(gè)。

同時(shí)，遼源市總結(jié)合遼源“一區(qū)、四轉(zhuǎn)型”發(fā)展實(shí)際，提出每年在冶金建材、襪業(yè)紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工、醫(yī)藥健康、裝備制造、新能源、新文旅“5+2”特色產(chǎn)業(yè)中，各遴選1個(gè)優(yōu)質(zhì)攻關(guān)及科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，分別給予3萬元?jiǎng)?chuàng)新補(bǔ)貼。

此外，《方案》把調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人參與科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐積極性放在重要位置，提出對獲得有效發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)和植物新品種權(quán)，經(jīng)認(rèn)定在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化且取得突出經(jīng)濟(jì)效益的第一發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）或第一培育人，給予創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)2000元，并優(yōu)先推薦為勞動(dòng)模范等。

遼源市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席杜立智表示，市總將充分調(diào)動(dòng)有關(guān)部門、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人參與改革的積極性，推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措在企業(yè)落地落實(shí)，力爭到2035年培養(yǎng)造就大國工匠和吉林工匠15人左右，遼源工匠150人左右，為遼源全面振興取得新突破提供有力人才保障和技能支撐。