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撫順工會(huì)聚合多方資源、聚焦身心守護(hù)、聚力家庭需求,升級(jí)工會(huì)服務(wù)——

“三維聚力”織就溫情服務(wù)網(wǎng)

劉旭

2025年07月10日08:58  來源:工人日?qǐng)?bào)

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遼寧省撫順市總聚焦職工婚姻戀愛、子女養(yǎng)育、家庭幸福等方面的需求,整合工會(huì)資源與社會(huì)公益力量,通過設(shè)立紅娘熱線、打造“不斷線”心理健康干預(yù)體系等舉措,為職工織就一張立體關(guān)愛網(wǎng)。

近日,一場(chǎng)由遼寧省撫順市總工會(huì)組織的“心理拓展”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)走進(jìn)撫順市第五高級(jí)中學(xué),一項(xiàng)接著一項(xiàng)的主題關(guān)卡闖關(guān)游戲引來陣陣歡笑聲。這是撫順工會(huì)“三維聚力”關(guān)愛服務(wù)模式的生動(dòng)場(chǎng)景。

近年來,撫順市總聚焦職工關(guān)切,精準(zhǔn)落地婚姻戀愛、子女養(yǎng)育、家庭幸福等多項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。面對(duì)新時(shí)代職工對(duì)美好生活的多元需求,撫順市總聚合多方資源、聚焦身心守護(hù)、聚力家庭需求,整合工會(huì)資源與社會(huì)公益力量,通過“三維聚力”將服務(wù)半徑從職工個(gè)體延伸至家庭單元,織就一張立體關(guān)愛網(wǎng)。

聚合多方服務(wù)資源

“以前組織相親活動(dòng),來來回回都是熟悉的面孔?!备哕胺_厚厚的登記冊(cè)說。變化始于3年前,依托“會(huì)聚良緣”品牌,撫順工會(huì)不僅深耕本地企業(yè)專場(chǎng),更將紅線拋向遠(yuǎn)方——與沈陽、大連、北京、上海等地工會(huì)共建鵲橋,讓異地奮斗的游子情有所歸,為異地職工開辟新通道。

2013年3月,撫順市總支持成立了由“公益紅娘”高馨領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室。高馨帶領(lǐng)203名志愿者,將零散的牽線搭橋升級(jí)為專業(yè)服務(wù),設(shè)立紅娘熱線,建立單身職工庫,每季度對(duì)單身職工信息進(jìn)行一次整理。截至目前,在冊(cè)的單身會(huì)員近6000人。建立公眾號(hào)交友小程序,提供速配后面對(duì)面的下午茶約會(huì)場(chǎng)所。建立單身職工交友微信群100余個(gè),群內(nèi)有1萬余名單身職工。組織線上主題活動(dòng)和小型見面會(huì),在工作室不定期安排小型相親活動(dòng),一對(duì)一線上配對(duì)及線下見面,服務(wù)職工5000余人次。

在該工作室推動(dòng)下,撫順工會(huì)的紅娘“朋友圈”持續(xù)擴(kuò)容。工會(huì)聯(lián)合當(dāng)?shù)貓F(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委乃至駐撫部隊(duì),與10余座城市的工會(huì)紅娘取得聯(lián)系。目前,已成功為1000余名職工牽線搭橋,成就良緣超200對(duì)。

守護(hù)職工身心健康

“講座教會(huì)我如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)焦慮,今后我會(huì)以更積極的狀態(tài)面對(duì)工作和生活?!苯?,參加完心理解壓課堂的女職工王美娜表示。

近年來,針對(duì)一些女職工心理負(fù)荷過大的情況,撫順市總打造“不斷線”心理健康干預(yù)體系——24小時(shí)心理干預(yù)熱線電話+線上心理指導(dǎo)短視頻+線下心理健康講座。抖音賬號(hào)“撫順市聚沙社會(huì)工作服務(wù)中心”里,一段“如何打破時(shí)間管理瓶頸,高效又輕松地工作”短視頻播放量破萬。從線上153期心理短劇到線下253場(chǎng)講座,許多女職工在“不斷線”干預(yù)中重拾笑容。

撫順市總還在多家企業(yè)設(shè)立“暖心港灣”女職工關(guān)愛室,如今已設(shè)立38個(gè)集女職工“四期”保護(hù)、心理咨詢角、減壓健身于一體的關(guān)愛室。

2023年,撫順一家企業(yè)的女職工在工會(huì)組織的體檢中查出早期乳腺癌,企業(yè)工會(huì)全程協(xié)助她申請(qǐng)?zhí)夭⊙a(bǔ)貼完成手術(shù)。如今,撫順工會(huì)這道“篩查+診療+保障”防線已覆蓋全市,30萬元專項(xiàng)篩查資金守護(hù)1113名困難女職工,70余萬元特病補(bǔ)貼構(gòu)筑兜底保障,81場(chǎng)義診惠及2170人。

服務(wù)向家庭生活場(chǎng)景拓展

寒暑假托管班為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女提供看護(hù);“六一親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”洋溢歡聲笑語;為8名困難職工新生兒發(fā)放奶粉補(bǔ)貼……撫順市總敏銳捕捉職工急難愁盼問題,推動(dòng)暖心服務(wù)向職工家庭生活場(chǎng)景縱深拓展。

“以前寒暑假期間,孩子們只能自己在家看電視、做作業(yè),現(xiàn)在上了工會(huì)托管班,吃飯和學(xué)習(xí)都有人管,我們可省心了?!本〇|快遞員胡玲開心地說。她的雙胞胎兒子就讀于小學(xué)六年級(jí),今年參加了工會(huì)組織的托管班,最喜歡托管班里開展的邏輯思維培養(yǎng)課程。

撫順市總還推出“家庭守護(hù)計(jì)劃”,調(diào)解職工夫妻矛盾。一對(duì)結(jié)婚20多年的夫婦平日溝通不暢,在孩子上大學(xué)后,一方提出離婚。發(fā)生矛盾后,撫順工會(huì)“家庭守護(hù)計(jì)劃”溫情介入,工會(huì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)開展調(diào)解,進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)后給出專業(yè)建議,兩人關(guān)系有了很大的改善。截至目前,“家庭守護(hù)計(jì)劃”已勸和501個(gè)瀕臨破碎的家庭,幫助職工更好地處理婚姻、親子關(guān)系。

(責(zé)編:盛月、張?chǎng)?