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撫順工會聚合多方資源、聚焦身心守護(hù)、聚力家庭需求,升級工會服務(wù)——

“三維聚力”織就溫情服務(wù)網(wǎng)

劉旭

2025年07月10日08:58  來源:工人日報(bào)

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遼寧省撫順市總聚焦職工婚姻戀愛、子女養(yǎng)育、家庭幸福等方面的需求,整合工會資源與社會公益力量,通過設(shè)立紅娘熱線、打造“不斷線”心理健康干預(yù)體系等舉措,為職工織就一張立體關(guān)愛網(wǎng)。

近日,一場由遼寧省撫順市總工會組織的“心理拓展”趣味運(yùn)動會走進(jìn)撫順市第五高級中學(xué),一項(xiàng)接著一項(xiàng)的主題關(guān)卡闖關(guān)游戲引來陣陣歡笑聲。這是撫順工會“三維聚力”關(guān)愛服務(wù)模式的生動場景。

近年來,撫順市總聚焦職工關(guān)切,精準(zhǔn)落地婚姻戀愛、子女養(yǎng)育、家庭幸福等多項(xiàng)服務(wù)活動。面對新時(shí)代職工對美好生活的多元需求,撫順市總聚合多方資源、聚焦身心守護(hù)、聚力家庭需求,整合工會資源與社會公益力量,通過“三維聚力”將服務(wù)半徑從職工個(gè)體延伸至家庭單元,織就一張立體關(guān)愛網(wǎng)。

聚合多方服務(wù)資源

“以前組織相親活動,來來回回都是熟悉的面孔?!备哕胺_厚厚的登記冊說。變化始于3年前,依托“會聚良緣”品牌,撫順工會不僅深耕本地企業(yè)專場,更將紅線拋向遠(yuǎn)方——與沈陽、大連、北京、上海等地工會共建鵲橋,讓異地奮斗的游子情有所歸,為異地職工開辟新通道。

2013年3月,撫順市總支持成立了由“公益紅娘”高馨領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室。高馨帶領(lǐng)203名志愿者,將零散的牽線搭橋升級為專業(yè)服務(wù),設(shè)立紅娘熱線,建立單身職工庫,每季度對單身職工信息進(jìn)行一次整理。截至目前,在冊的單身會員近6000人。建立公眾號交友小程序,提供速配后面對面的下午茶約會場所。建立單身職工交友微信群100余個(gè),群內(nèi)有1萬余名單身職工。組織線上主題活動和小型見面會,在工作室不定期安排小型相親活動,一對一線上配對及線下見面,服務(wù)職工5000余人次。

在該工作室推動下,撫順工會的紅娘“朋友圈”持續(xù)擴(kuò)容。工會聯(lián)合當(dāng)?shù)貓F(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委乃至駐撫部隊(duì),與10余座城市的工會紅娘取得聯(lián)系。目前,已成功為1000余名職工牽線搭橋,成就良緣超200對。

守護(hù)職工身心健康

“講座教會我如何應(yīng)對職場焦慮,今后我會以更積極的狀態(tài)面對工作和生活?!苯?,參加完心理解壓課堂的女職工王美娜表示。

近年來,針對一些女職工心理負(fù)荷過大的情況,撫順市總打造“不斷線”心理健康干預(yù)體系——24小時(shí)心理干預(yù)熱線電話+線上心理指導(dǎo)短視頻+線下心理健康講座。抖音賬號“撫順市聚沙社會工作服務(wù)中心”里,一段“如何打破時(shí)間管理瓶頸,高效又輕松地工作”短視頻播放量破萬。從線上153期心理短劇到線下253場講座,許多女職工在“不斷線”干預(yù)中重拾笑容。

撫順市總還在多家企業(yè)設(shè)立“暖心港灣”女職工關(guān)愛室,如今已設(shè)立38個(gè)集女職工“四期”保護(hù)、心理咨詢角、減壓健身于一體的關(guān)愛室。

2023年,撫順一家企業(yè)的女職工在工會組織的體檢中查出早期乳腺癌,企業(yè)工會全程協(xié)助她申請?zhí)夭⊙a(bǔ)貼完成手術(shù)。如今,撫順工會這道“篩查+診療+保障”防線已覆蓋全市,30萬元專項(xiàng)篩查資金守護(hù)1113名困難女職工,70余萬元特病補(bǔ)貼構(gòu)筑兜底保障,81場義診惠及2170人。

服務(wù)向家庭生活場景拓展

寒暑假托管班為新就業(yè)形態(tài)勞動者子女提供看護(hù);“六一親子運(yùn)動會”洋溢歡聲笑語;為8名困難職工新生兒發(fā)放奶粉補(bǔ)貼……撫順市總敏銳捕捉職工急難愁盼問題,推動暖心服務(wù)向職工家庭生活場景縱深拓展。

“以前寒暑假期間,孩子們只能自己在家看電視、做作業(yè),現(xiàn)在上了工會托管班,吃飯和學(xué)習(xí)都有人管,我們可省心了?!本〇|快遞員胡玲開心地說。她的雙胞胎兒子就讀于小學(xué)六年級,今年參加了工會組織的托管班,最喜歡托管班里開展的邏輯思維培養(yǎng)課程。

撫順市總還推出“家庭守護(hù)計(jì)劃”,調(diào)解職工夫妻矛盾。一對結(jié)婚20多年的夫婦平日溝通不暢,在孩子上大學(xué)后,一方提出離婚。發(fā)生矛盾后,撫順工會“家庭守護(hù)計(jì)劃”溫情介入,工會專業(yè)團(tuán)隊(duì)開展調(diào)解,進(jìn)行專業(yè)測評后給出專業(yè)建議,兩人關(guān)系有了很大的改善。截至目前,“家庭守護(hù)計(jì)劃”已勸和501個(gè)瀕臨破碎的家庭,幫助職工更好地處理婚姻、親子關(guān)系。

(責(zé)編:盛月、張雯)