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“1362”工作法為職工撐起安全防護(hù)傘

記者 裴龍翔 通訊員 林青樾 謝蓓

2025年07月08日08:26  來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)客戶端

近日,上海航空電器有限公司喜獲“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝單位”稱號(hào)。這家擁有70年歷史的軍工裝備研制的“國(guó)家隊(duì)”,是如何在閔行、金山兩大廠區(qū),為1400余名職工撐起堅(jiān)實(shí)的安全防護(hù)傘?答案就藏在公司創(chuàng)新實(shí)踐的“1362”安全工作法中。

在這套安全管理的系統(tǒng)工作法中,上電通過(guò)堅(jiān)持“1”個(gè)原則,即“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的原則,將安全生產(chǎn)深度融入黨建,實(shí)現(xiàn)責(zé)任共擔(dān);以“3”包機(jī)制織密責(zé)任網(wǎng),形成了從班子成員、職能部門(mén)到業(yè)務(wù)部門(mén)的三個(gè)層級(jí)的“三包責(zé)任制”;通過(guò)“6”項(xiàng)主題活動(dòng)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,號(hào)召全員參與主題實(shí)踐活動(dòng);聚焦“2”大重點(diǎn),以意識(shí)提升和文化建設(shè)為抓手,精準(zhǔn)發(fā)力,監(jiān)督有力,實(shí)現(xiàn)教育入腦入心,將安全“置頂”關(guān)注,將平安融入日常,讓紅線意識(shí)、底線思維厚植在每位員工心中。

在公司構(gòu)建的嚴(yán)密的全員安全責(zé)任體系中,其關(guān)鍵在于《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康責(zé)任制實(shí)施辦法》的有效落實(shí),上電通過(guò)積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層的“頭雁效應(yīng)”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,常態(tài)化深入生產(chǎn)一線,帶頭排查隱患、解決難題。同時(shí),以“橫向到邊、縱向到底”責(zé)任制,確保每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)的安全責(zé)任清晰明確,做到人人都是安全員。

安全文化的建設(shè)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),為了讓安全文化浸潤(rùn)人心,公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和員工需求精心設(shè)計(jì)了一系列參與性強(qiáng)、覆蓋面廣的安全主題活動(dòng)。如安全應(yīng)急技能知識(shí)競(jìng)賽提升實(shí)戰(zhàn)能力,開(kāi)展主題征文、安全承諾簽名強(qiáng)化意識(shí),特別是通過(guò)“安全我參與,大家來(lái)找茬”等活動(dòng),鼓勵(lì)員工化身“安全啄木鳥(niǎo)”,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告身邊隱患,成效顯著。除此以外,公司進(jìn)一步暢通和優(yōu)化合理化建議渠道,匯集職工群體智慧,以分工會(huì)和部門(mén)為單位,推廣員工午休工位操活動(dòng),以勞逸結(jié)合,潛移默化的方式規(guī)范作業(yè)行為。進(jìn)一步營(yíng)造了“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全”的濃厚氛圍,讓安全從“要求”變成了“習(xí)慣”。

為了將安全生產(chǎn)警示教育走深走實(shí),上電還利用線上線下多元載體,開(kāi)展了針對(duì)性強(qiáng)的案例警示和急救知識(shí)普及,切實(shí)提升員工“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的意識(shí)和能力,筑牢思想“防火墻”。同時(shí),還發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),以群眾監(jiān)督筑牢防線,組建了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。這支由職工代表組成的監(jiān)督力量,定期深入現(xiàn)場(chǎng),緊盯勞動(dòng)防護(hù)、操作規(guī)程執(zhí)行和職業(yè)病危害源,進(jìn)行細(xì)致排查,構(gòu)建了一張“群眾性、常態(tài)化、無(wú)死角”的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),成為專業(yè)管理的重要支撐。

通過(guò)持續(xù)深化“1362”工作法和“安康杯”競(jìng)賽,為上電帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的安全成效,管理制度更健全了、體系運(yùn)行更高效了、工會(huì)監(jiān)督更規(guī)范了。最直接的體現(xiàn)是實(shí)現(xiàn)了職工“零”新增職業(yè)病、“零”一般及以上安全事故、廠區(qū)“零”消防事故的安全目標(biāo)。公司還成功通過(guò)軍工系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)單位認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,為高質(zhì)量發(fā)展奠定了穩(wěn)固的安全基石。

(責(zé)編:盛月、張?chǎng)?