百匠傳薪，技耀湖湘。6月20日，湖南省國有企業(yè)第二屆“百名工匠傳薪火”活動在省人才發(fā)展集團正式啟動。活動現(xiàn)場發(fā)布100名“國企工匠”人才宣傳名單，“湘聚國企”平臺同步上線。

“百名工匠傳薪火”活動旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推進國有企業(yè)“三支隊伍（即高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍）”建設(shè)?；顒蝇F(xiàn)場，“七一勛章”獲得者、大國工匠艾愛國向國企工匠代表授旗并領(lǐng)誓；湘電集團高級技師羅衛(wèi)平，“英培計劃”人才、湖南省礦產(chǎn)資源集團辰州礦業(yè)井下采礦組長劉仕威和湖南鋼鐵集團分別作為工匠、青年人才及企業(yè)代表發(fā)言。

“湘聚國企”平臺同步上線發(fā)布?！啊婢蹏蟆粌H是一個招聘平臺，更是貫通‘引才、育才、用才、留才’全周期的生態(tài)系統(tǒng)，是連接人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的數(shù)字樞紐?！逼脚_相關(guān)負責(zé)人介紹。

據(jù)悉，作為湖南省國資委聚焦“構(gòu)建就業(yè)服務(wù)一張網(wǎng)”重磅推出的集“就業(yè)服務(wù)、人才培育、創(chuàng)新孵化”于一體的綜合性平臺，“湘聚國企”平臺立足破解人才供需“雙向困境”，旨在提供人才供需精準(zhǔn)匹配的“湖湘國企方案”，形成“以活動帶平臺、以平臺促生態(tài)”的良性循環(huán)。

平臺將通過全省國資國企上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力、共建共享，為青年人才提供“一站式”服務(wù)；運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，推動人才供需高質(zhì)量對接；深入實施“英培計劃”，助力青年人才加速成長。

截至目前，平臺已入駐國企1211家，其中省屬、市屬（含子公司）企業(yè)1048家，在湘央企、縣區(qū)屬企業(yè)163家。累計發(fā)布崗位2078個，需求人數(shù)13342人。

近年來，湖南省國有企業(yè)深入實施人才強企戰(zhàn)略，將“三支隊伍”建設(shè)作為推動國企轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵抓手，涌現(xiàn)出一批以大國工匠艾愛國為代表的優(yōu)秀國企工匠群體。

湖南省國資委相關(guān)負責(zé)人表示，全省國有企業(yè)將以此次活動為契機，積極對接湖南省構(gòu)建“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的迫切需求，以“頭雁”領(lǐng)航，通過師徒結(jié)對、技能攻關(guān)、工匠工作室等形式，傳承絕技絕活，弘揚工匠精神；以“鏈?zhǔn)健庇牛纬商荽魏侠?、接續(xù)有力的技能人才隊伍結(jié)構(gòu)；以“匠心”鑄魂，打造一支“有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻”的產(chǎn)業(yè)生力軍。