日前，青海省總工會(huì)下發(fā)通知，要求各級(jí)工會(huì)在全省范圍內(nèi)開展以“診斷評(píng)估勞動(dòng)用工 助推企業(yè)和諧發(fā)展”為主題的企業(yè)勞動(dòng)用工法治體檢活動(dòng)，不斷優(yōu)化企業(yè)法治環(huán)境，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾。

今年，青海工會(huì)重點(diǎn)篩選創(chuàng)業(yè)、成長、成熟等不同發(fā)展階段的中小微企業(yè)和平臺(tái)企業(yè)開展勞動(dòng)用工法治體檢，各地選擇的企業(yè)中新業(yè)態(tài)企業(yè)比例不少于20%。其中，西寧市總工會(huì)、海東市總工會(huì)各選擇20家企業(yè)，海西州總工會(huì)選擇15家企業(yè)，海南州總工會(huì)、黃南州總工會(huì)各選擇6家企業(yè)，海北州總工會(huì)選擇5家企業(yè)，果洛州總工會(huì)、玉樹州總工會(huì)各選擇3家企業(yè)（至少選擇1家新業(yè)態(tài)企業(yè)）。

在企業(yè)勞動(dòng)用工法治體檢活動(dòng)中，青海工會(huì)開展“五個(gè)一”活動(dòng)。即為企業(yè)開展一次勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)診斷評(píng)估，為企業(yè)和職工開展一次勞動(dòng)法律法規(guī)講座，為企業(yè)提供一次勞動(dòng)用工法律決策咨詢，為企業(yè)制定一份防范和規(guī)避勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)“法律處方”，指導(dǎo)幫助企業(yè)整改規(guī)范一次勞動(dòng)用工管理工作。

青海各市（州）總工會(huì)和企業(yè)所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)以及企業(yè)工會(huì)會(huì)同受委托的律師事務(wù)所整理分析研究受檢企業(yè)勞動(dòng)用工情況，明確指出勞動(dòng)用工存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出勞動(dòng)用工意見、建議和“法律處方”，填寫企業(yè)勞動(dòng)用工法治體檢診斷評(píng)估書。同時(shí)，指導(dǎo)受檢企業(yè)制定整改方案，抓好整改落實(shí)。要按照全面推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”工作要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害職工合法權(quán)益的行為和企業(yè)勞動(dòng)用工法治體檢診斷評(píng)估書中列明的勞動(dòng)用工存在問題、潛在風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容，及時(shí)發(fā)出“一函兩書”。

青海省總要求，各市（州）總工會(huì)要將企業(yè)勞動(dòng)用工法治體檢與工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”、法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、工會(huì)驛站提質(zhì)擴(kuò)面、“法院+工會(huì)+人社+檢察院”多元爭議化解等工會(huì)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。