日前，安徽省淮北市出臺《關于進一步深化職業(yè)技能競賽體系改革加快高技能人才隊伍建設的若干意見（暫行）》（以下簡稱《意見》），推出“真金白銀+破格晉升”的“套餐式”新舉措，釋放“以賽育才”強烈信號。

《意見》就構建高水平職業(yè)技能競賽體系，強化技能培訓支持、加大激勵保障力度，力推知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動者隊伍建設作出部署。按照《意見》，淮北市將以省級以上大賽為引領、市級競賽為龍頭、行業(yè)及縣區(qū)賽事為主體、企業(yè)和院校賽事為基礎，構建“四級聯(lián)動”競賽體系，打造覆蓋全域的職業(yè)技能競賽網(wǎng)絡。

《意見》提出，針對納入市級管理的競賽項目，按一類、二類分別給予主辦單位最高2.5萬元、2萬元補助，推動競賽常態(tài)化、專業(yè)化。對參加國家級、省級賽事并取得優(yōu)異成績的選手及團隊，市財政將配套提供最高5萬元集訓補助，并給予專家指導、場地保障等支持。

為強化競賽吸引力，《意見》重點明確榮譽、表揚、技能等級晉升、獎金獎勵及聘請任教破格晉升等5方面的激勵措施標準。其中，在市級以上賽事中獲獎選手可直接晉升技能等級；世賽、國賽獲獎者及專家團隊最高可獲50萬元獎勵；對在參加世賽的國家集訓選手、全國技能大賽獲獎選手，可通過直接考察招聘方式到職業(yè)院校任教并按規(guī)定破格晉升職稱。

“此外，市政府將對貢獻突出的單位及個人通報表揚，充分體現(xiàn)了以賽育才、‘淮’才優(yōu)遇的鮮明導向?！被幢笔锌偣h組書記、副主席劉妍梅說。

與此同時，在技能人才培養(yǎng)方面，淮北市還將拿出“真金白銀”，加強技能人才日常培訓、培養(yǎng)?！兑庖姟访鞔_，企業(yè)開展崗前培訓和在崗技能提升培訓，合格者可分別獲800元/人、2000元/人補貼；推行新型學徒制的企業(yè)，按每人4000元～6000元標準給予支持；職工新取得技師、高級技師證書的，企業(yè)可獲3500元、5000元補貼。