5月27日，北京市2025年上半年“市級職工溝通會”在全市16個區(qū)和北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的356個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地職工相對密集的場所同步開展。當天，2.32萬名職工參加咨詢，吸納包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的1.2萬名職工現(xiàn)場入會。

據(jù)了解，溝通會搭載包括已建會單位提供的職工需求度較高的互助保障、法律服務、生活服務、工會會員互助服務卡辦理等維權(quán)服務項目。同時，邀請具有律師、醫(yī)生等身份的勞動模范代表現(xiàn)場服務職工會員，最大限度吸納網(wǎng)約車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。

據(jù)介紹，北京市總工會持續(xù)深化完善以職工溝通會和企業(yè)溝通會為主要形式的“雙溝通”工作機制，各街鄉(xiāng)總工會、園區(qū)工會、商務樓宇工會每周開展一次職工溝通會。各區(qū)總工會設(shè)立“區(qū)級溝通日”，每月舉辦一次職工溝通會，明確主題，統(tǒng)一行動，探索形成區(qū)域品牌；市總設(shè)立“市級溝通會”，每半年舉行一次，全市各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、園區(qū)樓宇工會在各自屬地同步開展職工溝通會。通過“雙溝通”工作機制，將原來的“坐堂問診”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧祥T巡診”，實現(xiàn)“職工在哪里，工會就到哪里”。

據(jù)了解，自2018年開展“雙溝通”工作以來，截至今年5月27日，北京市共召開職工溝通會6.2萬場，職工咨詢?nèi)藬?shù)126.7萬人，現(xiàn)場申請入會職工33.32萬人，發(fā)展會員203.96萬人；召開企業(yè)溝通會3.28萬場，共涉及3.46萬家企業(yè)，依托溝通會已建立工會組織的企業(yè)共計2.09萬家。