5月26日，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市“石”百千萬師帶徒行動啟動儀式暨第三屆“石銀杯”職工職業(yè)技能大賽舉辦。此次活動由石嘴山市委人才辦、市總工會、市人社局聯(lián)合主辦。其中，技能大賽采取“1+3+N”市、縣（區(qū)）聯(lián)動方式進(jìn)行，市、縣（區(qū)）四個賽區(qū)同步開賽，覆蓋新材料、高端裝備制造、機(jī)械加工、化工環(huán)保、安全生產(chǎn)、商貿(mào)流通、鄉(xiāng)村振興等33個項目，共46場比賽。來自全市80余家企業(yè)的1405人積極參賽。

啟動儀式上，新材料、裝備制造、冶金、化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的12名勞模工匠，分別與企業(yè)職工、寧夏工匠學(xué)院的學(xué)生代表簽訂了師帶徒結(jié)對協(xié)議。縣（區(qū)）及開展“師帶徒”企業(yè)代表就如何推動落實《“石”百千萬師帶徒行動賦能高質(zhì)量發(fā)展實施方案》進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

據(jù)介紹，“石”百千萬師帶徒方案計劃用三年時間，通過充分發(fā)揮“區(qū)域化+網(wǎng)格化”產(chǎn)改工作模式優(yōu)勢，至少遴選50家“師帶徒優(yōu)秀企業(yè)”，至少選樹300名成效突出的“帶徒名師”并進(jìn)行獎勵，組織至少2000名高技能人才參與帶徒活動，推動至少10000名職工通過“師帶徒”活動，實現(xiàn)技能素質(zhì)提升或崗位、等級晉升。力爭到2027年底，全市技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、素質(zhì)大幅提高，高技能人才結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，數(shù)量同比提升10%以上，實現(xiàn)以師帶徒“小切口”做好產(chǎn)改工作“大文章”的效果。