干了一輩子工作，退休前能否有點(diǎn)“儀式感”？近日，安徽省總工會會同省人社廳、省國資委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立完善職工榮譽(yù)退休制度的通知》，從包括療休養(yǎng)活動在內(nèi)的五個方面明確要求各單位通過五項(xiàng)具體措施做好職工榮譽(yù)退休工作，以此增強(qiáng)廣大退休職工的歸屬感、榮譽(yù)感、幸福感。

五項(xiàng)具體舉措包括：安排一次談心談話、舉辦一場榮譽(yù)退休儀式、贈送一份退休紀(jì)念品、開展一次健康體檢和組織一次療休養(yǎng)活動。

通知明確，在職工退休前，由所在單位（部門）或人力資源（人事）部門、基層工會負(fù)責(zé)同志與職工進(jìn)行談心談話，肯定工作成績，聽取意見建議，幫助解決實(shí)際困難。

各級工會組織主動排摸登記當(dāng)年臨退職工，所在單位適時集中或單獨(dú)舉辦榮譽(yù)退休儀式，通過頒發(fā)榮譽(yù)退休證書、重溫入黨誓詞、座談交流、贈言感言、合影留念等形式，為退休職工留下美好記憶。

職工退休時，各級工會組織可根據(jù)工會等部門相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位職能、工作性質(zhì)和退休職工的興趣愛好及需求，制作贈送一份紀(jì)念品，讓臨退職工感受到單位的關(guān)心和尊重。其中，退休紀(jì)念品費(fèi)用從本單位工會經(jīng)費(fèi)中支出，具體標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此外，職工退休前一個年度內(nèi)，所在單位根據(jù)其身體健康狀況，結(jié)合工作性質(zhì)及崗位特點(diǎn)，有針對性地組織開展健康體檢。

對于療休養(yǎng)活動，通知提出，有條件的單位在制定年度療休養(yǎng)計劃時，應(yīng)優(yōu)先考慮臨退職工，或選送其參加上級工會組織的療休養(yǎng)活動。省、市總工會每年籌劃開展職工療休養(yǎng)活動，可安排一批臨退職工參加療休養(yǎng)。

安徽省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建立榮譽(yù)退休制度是加強(qiáng)職工人文關(guān)懷的具體實(shí)踐，既是對退休職工多年奉獻(xiàn)的肯定，也是對在職職工的激勵。下一步，省總還將督促各地各單位抓好制度落實(shí)，讓這項(xiàng)暖心政策真正惠及廣大職工。