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山東金鄉(xiāng)縣總工會通過構(gòu)建“1+4+N”蒜都工匠學院體系，打造“培育鏈”；以多維度評價標準構(gòu)建“選拔鏈”；依托高校、科研機構(gòu)等平臺延伸“創(chuàng)新鏈”，持續(xù)激活產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新動能。

“這套智能裝置拿下了國家專利，它能讓大蒜播種效率提升40%！”近日，走進山東瑪利亞機械有限公司生產(chǎn)車間，車間主任辛磊正忙著帶領(lǐng)團隊調(diào)試新研發(fā)的“智能蒜種分選裝置”。

這項由一線工人主導的創(chuàng)新成果，是山東省濟寧市金鄉(xiāng)縣總工會深化“培育鏈—選拔鏈—創(chuàng)新鏈”三鏈融合的成果之一。近年來，金鄉(xiāng)縣這座“蒜都”通過系統(tǒng)性人才戰(zhàn)略，激活產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新動能，累計孵化職工創(chuàng)新成果270余項，帶動產(chǎn)業(yè)鏈增值超3億元。

緊扣產(chǎn)業(yè)需求打造“培育鏈”

“過去分選蒜種全憑經(jīng)驗，現(xiàn)在機器能精準分級，能夠保證蒜瓣品質(zhì)?！毙晾谥钢灾餮邪l(fā)的設(shè)備介紹道。這位從生產(chǎn)技術(shù)一線成長為技術(shù)骨干的“蒜都工匠”，依托金鄉(xiāng)縣總工會搭建的“蒜都創(chuàng)客空間”，研發(fā)出國內(nèi)首條大蒜智能分選生產(chǎn)線。目前該設(shè)備已在全國31個省，國外30多個國家和地區(qū)廣泛應(yīng)用，每年節(jié)省大蒜生產(chǎn)及加工成本超20億元。

據(jù)了解，金鄉(xiāng)縣總工會聚焦大蒜、高端化工等特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“1+4+N”蒜都工匠學院體系，以1個主校區(qū)、4個行業(yè)分院、N個實訓基地形成全鏈條培訓網(wǎng)絡(luò)。學院與10余家企業(yè)共建實訓基地，開發(fā)訂單式種植、電商營銷等特色課程，累計培育行業(yè)骨干500余人，帶動1.2萬名蒜農(nóng)掌握標準化種植技術(shù)。

針對職工“技術(shù)需求多、技能提升難”的痛點，金鄉(xiāng)縣總成立蒜都創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，打造“企業(yè)（職工）點單、聯(lián)盟接單、跟蹤培訓”的供需培訓服務(wù)體系，通過智能溫室實訓基地、線上直播課堂等載體，靈活開展培訓。

此外，金鄉(xiāng)縣總還指導相關(guān)單位深化校企合作“新型學徒制”，通過“雙師帶徒”培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才。

多維度評價構(gòu)建“選拔鏈”

基礎(chǔ)層依托“企業(yè)競技場”實現(xiàn)全員練兵，年均舉辦車間擂臺賽200余場；提升層聚焦機電、化工等四大產(chǎn)業(yè)舉辦行業(yè)比武，帶動20萬人次參與；尖端層舉辦“創(chuàng)新創(chuàng)效·建功蒜都”精英挑戰(zhàn)賽，設(shè)置工藝革新、設(shè)備改造等實戰(zhàn)課題……金鄉(xiāng)縣總構(gòu)建“金字塔型”技能競賽體系，近3年累計吸引3.2萬名職工參賽，選拔高技能人才1萬余名，其中2168人通過“以賽代評”獲得職業(yè)資格認證。

為拓寬人才晉升通道，金鄉(xiāng)縣總與縣委組織部、縣人社局等部門聯(lián)合，研究出臺企業(yè)技能人才自評指引、競賽評才規(guī)范等12項配套政策措施，建立“一企一策”評價標準?；て髽I(yè)可根據(jù)生產(chǎn)需求自主評定技師等級，并給予特級技師5000元、市級技師3000元一次性補貼。目前，金鄉(xiāng)縣累計發(fā)放技能人才補貼424.7萬元，評選“金質(zhì)工匠”等領(lǐng)軍人才26名，200余名技能人才晉升管理崗位。

在凱盛集團，維修工王磊通過參與“創(chuàng)新創(chuàng)效·建功蒜都”精英挑戰(zhàn)賽，以“冷庫智能溫控系統(tǒng)”改造方案斬獲金獎，帶領(lǐng)團隊申報6項專利，并晉升為技術(shù)主管。眾多像王磊這樣一線工人的逆襲，折射出以訓育才、以賽選才、以創(chuàng)強才的生態(tài)活力。

打造平臺載體延伸“創(chuàng)新鏈”

康富森生物科技聯(lián)合實驗室攻克“大蒜素高效提取”技術(shù)，開發(fā)出12種功能性食品，帶動產(chǎn)業(yè)鏈增值超億元。這是金鄉(xiāng)縣總聯(lián)合科技部門建立“百企千題”攻關(guān)機制，梳理產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題132項，吸引200余名職工“揭榜掛帥”的成果之一。

據(jù)了解，金鄉(xiāng)縣總連續(xù)5年舉辦“金點子”創(chuàng)新大賽，一線職工提出合理化建議2000余條，產(chǎn)業(yè)工人從生產(chǎn)線的“螺絲釘”蛻變?yōu)轵?qū)動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“創(chuàng)新引擎”。

與此同時，依托北京工業(yè)大學科技園金鄉(xiāng)分園等平臺，金鄉(xiāng)縣總構(gòu)建了“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”全生命周期孵化鏈條，累計孵化企業(yè)465家，轉(zhuǎn)化科技成果32項。2024年，由一線職工研發(fā)的“大蒜基因測序”“化工催化劑再生技術(shù)”等16項成果達成轉(zhuǎn)化協(xié)議，預(yù)計新增產(chǎn)值1.5億元。此外，金鄉(xiāng)縣還設(shè)立了北京“飛地孵化中心”，就地引進了22名智能制造領(lǐng)域人才，形成了“研發(fā)在京、產(chǎn)業(yè)在金”的協(xié)同模式。

“產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造力是高質(zhì)量發(fā)展的新動能。”金鄉(xiāng)縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席邱敬華表示，縣總將進一步深化“三鏈融合”機制，建設(shè)全國首個大蒜產(chǎn)業(yè)工匠創(chuàng)新聯(lián)盟，設(shè)立專項基金支持職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，3年內(nèi)新增技能人才5000名，推動50%規(guī)上企業(yè)建立職工創(chuàng)新工作室，讓更多“金點子”結(jié)出“金果子”。