近日，陜西省總工會印發(fā)《關(guān)于開展非公企業(yè)建會入會專項(xiàng)行動的通知》（以下簡稱《通知》），明確任務(wù)、路徑和具體要求，提出“全面摸底—宣傳動員—集中建會—優(yōu)會強(qiáng)會”四步走建會路徑，創(chuàng)新提出“60天陪跑”扶持措施，力爭在2025年底前實(shí)現(xiàn)百人以上非公企業(yè)單獨(dú)建會率85%以上，50人以上非公企業(yè)建會率70%以上目標(biāo)，2026年6月底前實(shí)現(xiàn)覆蓋小微企業(yè)60%以上目標(biāo)。

《通知》明確，進(jìn)行重點(diǎn)建會攻堅(jiān)，針對職工規(guī)模100人以上未建會企業(yè)，實(shí)行一企一策，建立工作清單，逐一銷號，并可通過簡化建會審批流程減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；行業(yè)建會覆蓋，各市級工會要根據(jù)行業(yè)屬性、人員規(guī)模、區(qū)域容量，組建非公企業(yè)行業(yè)性（區(qū)域性）工會聯(lián)合會；聯(lián)合建會兜底，各市級工會要指導(dǎo)縣級工會建立小微企業(yè)（行業(yè)）工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會，最大限度吸引非公企業(yè)職工入會；服務(wù)跟蹤問效，對已建會企業(yè)要定期回訪，防止出現(xiàn)“空殼工會”，對有意向建會企業(yè)，5個工作日內(nèi)要上門服務(wù)、安排深度洽談，對拒絕溝通建會的企業(yè)，應(yīng)及時聯(lián)合勞動監(jiān)察、市場監(jiān)督等部門重點(diǎn)督導(dǎo)。

《通知》提出，各市級工會要推動落實(shí)“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，通過組織共建、陣地共享、資源互融、活動聯(lián)辦等方式，推動非公企業(yè)黨組織和工會組織雙覆蓋、雙加強(qiáng)、雙提升。以“產(chǎn)改”為抓手，突出思想政治引領(lǐng)、技能素質(zhì)提升、權(quán)益保障強(qiáng)化，選優(yōu)配強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)工會主席，推動非公企業(yè)設(shè)立工匠學(xué)院、創(chuàng)新工作室，提升職工技能等級與創(chuàng)新能力。

《通知》中還創(chuàng)新提出實(shí)行“60天陪跑”扶持的措施，即各級工會根據(jù)實(shí)際需要為新建會重點(diǎn)企業(yè)、新建立的工會聯(lián)合會或預(yù)培育為模范職工之家、職工小家的非公企業(yè)，配備“優(yōu)會強(qiáng)會指導(dǎo)員”，從建會入會、制度建設(shè)、規(guī)范運(yùn)行、發(fā)揮作用等方面進(jìn)行不少于60天的工作扶持。

此外，陜西省總還系統(tǒng)梳理了在陜非公企業(yè)建會的好處，包括5大方面的15條內(nèi)容。在政策賦能方面，包括經(jīng)費(fèi)返還+專項(xiàng)補(bǔ)貼“雙管齊下”、評優(yōu)評先+資源對接“雙重助力”、稅收優(yōu)惠+成本優(yōu)化“雙向減負(fù)”3項(xiàng)內(nèi)容；在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，通過工會協(xié)商調(diào)解，可減少企業(yè)人才流失，節(jié)省企業(yè)時間成本、人力成本等；在增進(jìn)職工福祉方面，可為職工提供技能培訓(xùn)、健康管理、困難幫扶等工會暖心服務(wù)。