5月16日，記者從四川省攀枝花市總工會獲悉，攀枝花市總工會、科學(xué)技術(shù)局、人力資源社會保障局、交通運輸局等6個部門聯(lián)合發(fā)布關(guān)于印發(fā)《禮遇“攀枝花工匠”八條措施》（以下簡稱《措施》）的通知?！洞胧泛w獎勵、優(yōu)待、薪酬待遇、崗位評價、平臺支持、創(chuàng)新支持、培訓(xùn)休假與評先選優(yōu)等8方面內(nèi)容。

近年來，攀枝花市總工會實施工匠人才培育工程，構(gòu)建工匠人才梯次培養(yǎng)格局，將具有工藝專長、掌握高超技藝，在本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認度和示范引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)工人代表選樹為“攀枝花工匠”。據(jù)了解，自出臺《攀枝花工匠人才培育管理實施辦法》以來，攀枝花市已梯次培育大國工匠培育對象1名、四川工匠18名、攀枝花工匠50名。

為不斷提升產(chǎn)業(yè)工人榮譽感和獲得感，激發(fā)全市廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能、求創(chuàng)新的熱情，2024年市政府與市級群團組織聯(lián)席會議審議通過《禮遇“攀枝花工匠”八條措施》，并發(fā)布通知。

《措施》明確，對“攀枝花工匠”命名時給予每人一次性獎勵10000元。在交通出行、薪酬待遇、崗位評價、培訓(xùn)療休養(yǎng)等方面給予優(yōu)待，在申報省級、市級技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等平臺、評先選優(yōu)等方面給予傾斜。

在評先選優(yōu)方面，推薦申報四川省勞動模范、四川工匠、省五一勞動獎?wù)?、四川省技術(shù)能手、四川省工藝美術(shù)大師、省非遺項目代表性傳承人和攀枝花市勞動模范等對象時，對符合條件的“攀枝花工匠”給予重點傾斜。同時，對符合條件的“攀枝花工匠”可按照相關(guān)政策破格參加中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報和評審，推動“攀枝花工匠”分別納入全市第六類人才服務(wù)保障范疇，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人榮譽感和獲得感。