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寧夏銀川金鳳區(qū)總工會(huì)建立三維一體工會(huì)干部培養(yǎng)模式

記者 馬學(xué)禮 李靜楠 通訊員 王巖

2025年04月14日09:20  來源:工人日?qǐng)?bào)客戶端

近年來,寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)總工會(huì)在創(chuàng)新賦能型工會(huì)干部培訓(xùn)體系建設(shè)過程中,通過“線上慕課+線下實(shí)訓(xùn)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)”三維一體的工會(huì)干部培養(yǎng)模式,構(gòu)建了覆蓋知識(shí)學(xué)習(xí)、技能提升與實(shí)踐轉(zhuǎn)化的完整閉環(huán),全力培養(yǎng)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精通、工作作風(fēng)優(yōu)良的新時(shí)代工會(huì)干部,從而全面提升工會(huì)服務(wù)職工群眾、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的能力。

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據(jù)了解,線上慕課平臺(tái)是指金鳳區(qū)總工會(huì)推出的“云端干校”培訓(xùn)模式。由工會(huì)社會(huì)工作者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行授課,內(nèi)容涵蓋如何建立工會(huì)發(fā)展會(huì)員、如何正確合理地使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、困難職工幫扶相關(guān)政策等。金鳳區(qū)總工會(huì)在其微信公眾號(hào)上設(shè)置“云端干?!蹦K,將相關(guān)知識(shí)以簡(jiǎn)潔明了的語言進(jìn)行整合,使轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)職工能夠利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。無論職工身處何地、何時(shí),都能便捷地開啟學(xué)習(xí)之旅,從而幫助他們解決工作中的難題。該培訓(xùn)模式實(shí)現(xiàn)了“教”與“學(xué)”“供”與“需”的精準(zhǔn)對(duì)接,促進(jìn)職工互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)中思、在思中學(xué)。目前,已開展8期云端干校培訓(xùn),吸引了超過兩千名職工觀看學(xué)習(xí)。

此外,金鳳區(qū)總工會(huì)開展了線下工會(huì)社會(huì)工作者素質(zhì)提升培訓(xùn),旨在通過理論與政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、健康與壓力管理等4個(gè)方面的培訓(xùn),全方位提升干部能力。2025年,預(yù)計(jì)將與各基層工會(huì)共同開展線下培訓(xùn)28期。

為了有效推動(dòng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,金鳳區(qū)總工會(huì)安排工會(huì)干部參與創(chuàng)新工作項(xiàng)目,包括推動(dòng)企業(yè)工會(huì)換屆選舉,以熟悉工會(huì)組織建設(shè)流程;協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,從而提升解決糾紛的能力;參與“觀摩點(diǎn)宣介演說大賽”,結(jié)合VR實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,展示并演說自己推薦的觀摩點(diǎn),通過生動(dòng)的講解和互動(dòng),向評(píng)委和觀眾講述觀摩點(diǎn)的服務(wù)情況與核心價(jià)值,以進(jìn)一步提升對(duì)工會(huì)服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和把握能力。同時(shí),建立了“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制,由經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師全程指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行,助力干部快速成長(zhǎng)。

(責(zé)編:盛月、張?chǎng)?