近日，浙江省溫州市永嘉縣人民法院通過“部門聯(lián)動+協(xié)同調(diào)解+督促履行”，為困難企業(yè)留足喘息空間，幫助65名勞動者追回183萬元工資。

2024年9月起，永嘉某鞋業(yè)公司因經(jīng)營不善，累計拖欠65名工人工資達183萬元。工人們遂訴至法院，要求鞋業(yè)公司依法結(jié)清工資。欠薪糾紛關(guān)系勞動者生存利益的維護，保障其利益快速實現(xiàn)具有重要意義。法院在征得工人們同意后將案件先行委派給調(diào)解組織處理，同時聯(lián)合法律援助部門為其整理勞動合同、工資流水等基礎(chǔ)證據(jù)，確認欠薪金額。

調(diào)解團隊采用“分頭包干、雙線并行”方法快速展開行動。一方面，由法官出面約談公司法定代表人，深入分析法律后果與企業(yè)負面影響。另一個方面，由調(diào)解團隊采取“背對背調(diào)解”，向工人了解底線和訴求，并向公司了解資金缺口、經(jīng)營難題，共同探討解決方案。最終企業(yè)提出了分期支付方案，而勞動者也自愿讓出了5天籌款時間。

協(xié)議簽訂后，法院調(diào)解團隊定期派專人督促籌款進度，并建議公司開展自查以免后續(xù)類似情況再次發(fā)生。日前，鞋業(yè)公司已清償183萬元欠薪。