今年以來，湖南省永州市新田縣總工會通過“三接龍”舉措，鏈式推進園區(qū)企業(yè)工會組織全覆蓋，截至目前，新建企業(yè)工會38家，其中25人以上企業(yè)10家，百人以上企業(yè)4家，新增工會會員1568人，其中貨車司機59名、快遞員68名。該做法入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例。

針對產業(yè)類別相同的企業(yè)，新田縣總采取“接龍建”的方式，便于組建工會后同時開展產業(yè)培訓、技能競賽等工作。如新威鞋廠、浩翔鞋廠等，從業(yè)人員多、產業(yè)同類，已建會企業(yè)工會干部聯(lián)系同類企業(yè)組建工會，為落實新一年園區(qū)企業(yè)產業(yè)工人隊伍建設改革工作目標任務打下基礎。

同時，新田縣總實施相鄰區(qū)域工會“接龍建”。新田產業(yè)開發(fā)區(qū)由多個產業(yè)園組成，針對園內企業(yè)多數為同一廠房業(yè)主的情況，新田縣總積極爭取業(yè)主配合，安排園內已建會企業(yè)工會干部進行指導培訓，實現整個產業(yè)園企業(yè)同時間、同步伐、同程序組建工會。

此外，新田縣總堅持具有相同股東的企業(yè)實現工會“接龍建”。園區(qū)一部分公司是由原公司股東籌資新建。由于股東大體相同，熟知工會政策法規(guī)和惠民政策，組建工會的自覺性高，因此，由原公司工會干部指導新公司建會，達到事半功倍的效果。