近日，湖北省十堰市鄖陽(yáng)區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室通過(guò)“法院+工會(huì)”聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制，成功化解一起群體性社保欠繳糾紛，為33名職工追回被拖欠的社保費(fèi)用共計(jì)74.49萬(wàn)元。

據(jù)悉，涉事企業(yè)為鄖陽(yáng)區(qū)某混凝土加工企業(yè)，因經(jīng)營(yíng)困難，拖欠職工社會(huì)保險(xiǎn)2年多，導(dǎo)致職工面臨醫(yī)療報(bào)銷受阻、退休待遇無(wú)法落實(shí)等問(wèn)題。多次協(xié)商未果后，職工們向區(qū)法院提起訴訟，法院將案件委派給區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室進(jìn)行調(diào)解，區(qū)總工會(huì)成立專項(xiàng)調(diào)解小組，通過(guò)“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”模式，推動(dòng)該糾紛高效化解。

調(diào)解過(guò)程中，工作室充分發(fā)揮“法院+工會(huì)”優(yōu)勢(shì)：工會(huì)立足職工立場(chǎng)，梳理訴求、安撫情緒；法院提前介入，提供法律指導(dǎo)，確保調(diào)解程序合法合規(guī)。調(diào)解員通過(guò)“背對(duì)背”溝通、釋法明理，最終促成企業(yè)與職工達(dá)成調(diào)解協(xié)議。法院同步對(duì)協(xié)議進(jìn)行司法確認(rèn)，賦予其強(qiáng)制執(zhí)行力，徹底消除職工后顧之憂。

職工代表李某感慨：“原以為打官司要耗上大半年，沒(méi)想到工會(huì)和法院聯(lián)手，不到一個(gè)月就解決了問(wèn)題！這筆錢關(guān)系我們的養(yǎng)老和醫(yī)療，現(xiàn)在終于能安心了?！薄胺ㄔ?工會(huì)”模式將調(diào)解關(guān)口前移，既降低了職工維權(quán)成本，又幫助企業(yè)紓困解難，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了新路徑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，鄖陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室已調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件45件，為職工追回工資、社保等款項(xiàng)81.67萬(wàn)元，調(diào)解成功率達(dá)84.5%，成為職工信賴的“維權(quán)驛站”。