記者 張翀 通訊員 吳海飚 實習生 汪頎偉
2025年03月12日08:31 來源:工人日報客戶端
3月6日,湖北省荊門市總工會、市人社局、市工商聯(lián)與鐘祥市總工會共同舉行2025年度集體協(xié)商工作暨“集中要約”行動啟動儀式。活動以“共建和諧,共贏未來”為主題,旨在維護勞動者合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展,推動構建和諧勞動關系、優(yōu)化營商環(huán)境。
啟動儀式上,荊門市總工會與市人社局、市企業(yè)聯(lián)合會、市工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關于開展2025年度“集體協(xié)商要約暨典型培育”專項行動的通知》;市郵政管理局、湖北浩偉科技股份有限公司及湖北文峰酒業(yè)有限公司代表分別介紹了各自單位在集體協(xié)商工作中的創(chuàng)新探索與豐碩成果。
湖北文峰酒業(yè)公司的職工方與行政方現(xiàn)場開展了集體協(xié)商“要約”?!叭ツ晖ㄟ^協(xié)商,我們將技能津貼和優(yōu)秀員工獎勵機制寫入了集體合同,獲評年度標兵、勞動模范等榮譽的,獎金增加了500元至3000元,還可以晉升職級,月工資增加100元至300元,極大地調動了員工積極性,企業(yè)效益大幅上漲,員工和企業(yè)行政方都很滿意,勞動關系也更加和諧?!痹摴竟飨嘟W鳛槁毠し绞紫?,在向企業(yè)行政方提出要約時信心滿滿。
王衛(wèi)華就推進集體協(xié)商工作、構建和諧勞動關系、優(yōu)化營商環(huán)境進行動員部署。他指出,集體協(xié)商是勞動關系雙方的“連心橋”,是職工權益保障的“定心丸”,也是優(yōu)化營商環(huán)境、促進企業(yè)高質量發(fā)展的“助推器”,各級工會組織以更高站位抓好抓實集體協(xié)商工作。要把握實質、抓住關鍵,堅持平等協(xié)商,提質增效,規(guī)范協(xié)商程序。要堅持真協(xié)商,著眼于服務產業(yè)工人隊伍建設改革,把職工利益與企業(yè)利益統(tǒng)一起來,緊緊圍繞職工關心的工資福利待遇、醫(yī)療互助共濟、休息休假權益、安全衛(wèi)生保障以及企業(yè)關心的職工技能素質提升、職工隊伍管理等實際問題開展協(xié)商,力爭每開展一輪協(xié)商都能解決一些問題,努力讓企業(yè)行政方和職工方都有獲得感。
啟動儀式后,湖北省總工會專職集體協(xié)商指導員陳高輝圍繞“談什么”“怎么談”等內容,為各縣(市、區(qū))總工會及企業(yè)行政、工會代表等130余名業(yè)務骨干開展了集體協(xié)商工作專題輔導。
據悉,2024年,全市百人以上建會企業(yè)簽訂集體合同150家,集體協(xié)商建制率達95%,其他企業(yè)簽訂集體合同273家,區(qū)域及行業(yè)簽訂集體合同36個,共覆蓋職工10萬人。
按照安排,2025年度的集體協(xié)商要約行動將于3月至6月開展,各級工會組織將把工資調整幅度、加班工資基數(shù)、勞動定額標準、工資支付辦法等作為協(xié)商重點,把新就業(yè)群體和苦臟險累且工資較低的行業(yè)群體等作為工作重心,規(guī)范建立協(xié)商機制,保障好職工群眾最關注的核心權益。
各級工會組織將突出抓好284個重點企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商,推動正常經營、已建會百人以上企業(yè)集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在80%以上,技術工人薪酬激勵集體協(xié)商覆蓋率達到60%。工會、人社、工商聯(lián)、企聯(lián)將聯(lián)動協(xié)作,充分發(fā)揮各自職能作用,凝聚工作合力。