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湖北工會(huì)啟動(dòng)實(shí)施“服務(wù)支點(diǎn)建設(shè)五大工程”

記者 張翀 通訊員 朱方 黎甜 實(shí)習(xí)生 汪頎偉

2025年03月10日09:09  來源:工人日報(bào)客戶端

3月5日,湖北省總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于“服務(wù)支點(diǎn)建設(shè)五大工程”的實(shí)施方案》,在全省工會(huì)大力實(shí)施“五大工程”,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)整體提升”。

實(shí)施凝心鑄魂工程,整體提升團(tuán)結(jié)奮斗引領(lǐng)力。開展“中國夢·勞動(dòng)美——勇當(dāng)支點(diǎn)建設(shè)主力軍”宣傳教育。組織開展“工”字特色系列宣傳宣講5000場次以上;舉辦24期“荊楚工匠大講堂”直播,線上觀看達(dá)到100萬人次以上。辦好湖北工人運(yùn)動(dòng)歷史展,常態(tài)化“送文化”到一線。開展“勞模工匠耀荊楚”典型培育。建成湖北工會(huì)融媒體中心,2025年啟動(dòng)重大典型宣傳工作,用2年-3年時(shí)間打造全國叫得響、社會(huì)廣贊譽(yù)的“新時(shí)代荊楚工人優(yōu)秀代表”。

實(shí)施建功立業(yè)工程,整體提升支點(diǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)力。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)倍增 職工競賽建功”行動(dòng)。到2027年實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)和技能競賽全覆蓋。實(shí)施“科創(chuàng)引領(lǐng) 職工創(chuàng)新創(chuàng)造”行動(dòng)。2025年新建產(chǎn)業(yè)鏈上下游和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群勞模工匠人才創(chuàng)新工作室100家以上,組建工作室聯(lián)盟20家。完善職工創(chuàng)業(yè)貸款(“鄂工貸”)扶持政策,力爭2025年-2027年帶動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)8000人以上。實(shí)施“消費(fèi)提振 職工品質(zhì)生活”行動(dòng)。2025年組織職工療休養(yǎng)20萬人次以上。繼續(xù)安排“工會(huì)促消費(fèi)”專項(xiàng)資金,2025年帶動(dòng)全省農(nóng)副產(chǎn)品消費(fèi)額不少于14億元。

實(shí)施崗位成才工程,整體提升產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造力。開展產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升行動(dòng)。到2027年實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)和技能競賽覆蓋率在國有企業(yè)均達(dá)到100%、規(guī)模以上非公企業(yè)均達(dá)到60%以上;國有企業(yè)和較大規(guī)模民企等單位內(nèi)部技能崗位從業(yè)人員的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定覆蓋面分別達(dá)到80%和70%以上;全省百人以上企業(yè)推行能級(jí)工資集體協(xié)商覆蓋率達(dá)到80%以上。開展荊楚工匠人才培育行動(dòng)。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈打造高品質(zhì)工匠學(xué)院30家。每年有計(jì)劃、有重點(diǎn)培育荊楚工匠50名,到2027年向全國推薦大國工匠培育對象達(dá)20名以上。開展“千名勞模工匠助企行”行動(dòng)。力爭3年解決技術(shù)難題1萬個(gè)以上。

實(shí)施賦能創(chuàng)優(yōu)工程,整體提升職工服務(wù)支撐力。融合“線下線上”普惠服務(wù)職工。建立全省工人文化宮服務(wù)體系,推進(jìn)工會(huì)驛站“服務(wù)+”專項(xiàng)行動(dòng),總數(shù)保持在5000家左右,因地制宜充實(shí)驛站功能“15項(xiàng)+”。2025年新建“群團(tuán)協(xié)同”驛站服務(wù)綜合體200家。推進(jìn)12351工會(huì)服務(wù)職工熱線、湖北工會(huì)APP等迭代升級(jí)。推行“工會(huì)+”促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。2025年調(diào)解勞動(dòng)爭議案件1.6萬件以上,培育不同類型、不同層級(jí)的新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐典型50家?;貞?yīng)“急難愁盼”辦好年度十件實(shí)事。

實(shí)施強(qiáng)基固本工程,整體提升工會(huì)組織執(zhí)行力。推進(jìn)工會(huì)組織擴(kuò)大覆蓋。到2025年底,25人以上企業(yè)、社會(huì)組織建會(huì)率、入會(huì)率顯著提升。推進(jìn)基層工會(huì)效能提升。分級(jí)分類推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)各級(jí)各類高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)工會(huì)組織優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作模式、運(yùn)行機(jī)制。推進(jìn)工會(huì)干部素質(zhì)提升。落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”要求,實(shí)施工會(huì)服務(wù)支點(diǎn)建設(shè)大研討、大調(diào)研、大講堂、大比武、大培訓(xùn)等舉措。推進(jìn)作風(fēng)錘煉強(qiáng)化落實(shí)。深化“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶,持續(xù)開展工會(huì)干部“當(dāng)一天驛站站長”活動(dòng),幫助職工解決實(shí)際困難,助力優(yōu)化營商環(huán)境,打造一流發(fā)展生態(tài)。

(責(zé)編:盛月、張雯)