全國兩會上，代表委員建議將非工作時間線上辦公納入加班范疇?！豆と巳請蟆穱@該話題刊發(fā)報道，吸引了不少網(wǎng)友留言。我們選取并整理了部分留言——

@榴蓮不是牛奶：線上辦公成為常態(tài)后，模糊了工作與生活的界限。若將非工作時間線上辦公納入加班范疇，能夠減少用人單位對即時通信工具的過度依賴，厘清工作與生活的邊界，提升勞動者工作滿意度和生活幸福感。

@柳姍姍：長時間處于隱形加班狀態(tài)，很容易讓人焦慮，只有保障好職工的離線休息權(quán)，才能讓大家在正常工作時間保持更好的工作狀態(tài)。期待企業(yè)能在保障職工離線休息權(quán)方面與職工開展平等協(xié)商，相關(guān)立法和行政監(jiān)管也應(yīng)與時俱進。

@福星高趙：隨著互聯(lián)網(wǎng)深度應(yīng)用在工作生活中，不少職工在工作時間外“被迫加班”，希望出臺相關(guān)政策保障職工休息時間，明確“線上加班”的標準，嚴格執(zhí)行，發(fā)放加班費。

@木槿：太支持了！非工作時間線上辦公同樣占用個人時間，需要個人付出同等甚至更多的勞動。另外，長期處于隱形加班狀態(tài)可能導(dǎo)致勞動者身心疲憊，影響工作效率，因此我支持將非工作時間線上辦公納入加班范疇。（整理：關(guān)晨迪 高子立）