很多人在進(jìn)入高海拔地區(qū)后會(huì)產(chǎn)生頭痛、心慌、呼吸困難等高原反應(yīng)，長(zhǎng)期在高原地區(qū)工作生活的職工身體情況又會(huì)如何？全國(guó)總工會(huì)原副主席、書記處書記閻京華，全國(guó)總工會(huì)原書記處書記張茂華，北京市金臺(tái)律師事務(wù)所主任皮劍龍，陜西長(zhǎng)安華科發(fā)展股份有限公司董事長(zhǎng)袁京連，重慶海爾洗衣機(jī)有限公司噴粉班班長(zhǎng)盧躍富等5位全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別委員都關(guān)注到了高海拔地區(qū)職工的健康情況，建議加大對(duì)他們的權(quán)益保障力度。

委員們表示，海拔越高，人體高原反應(yīng)越嚴(yán)重，加之人煙稀少、交通閉塞、生活條件艱苦等社會(huì)因素，使得高原地區(qū)職工在生理、心理及社會(huì)適應(yīng)等方面受到多重影響，易導(dǎo)致職業(yè)性高原病及其他相關(guān)職業(yè)病。相較于全國(guó)平均水平，青海、云南和西藏等高海拔地區(qū)職工在薪資待遇、職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等方面仍有較大提升空間。目前，針對(duì)高海拔地區(qū)職工權(quán)益保障的專門性法律法規(guī)相對(duì)較少。 這在一定程度上影響了高海拔地區(qū)職工職業(yè)發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

為此，委員們從加強(qiáng)職業(yè)健康管理、提升職業(yè)健康保障、強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察力度、拓寬職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等方面提出建議。

“制定針對(duì)高海拔地區(qū)的職工職業(yè)健康管理規(guī)定，明確用人單位和職工的責(zé)任和義務(wù)?！蔽瘑T們表示，要加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估，對(duì)在海拔3500米以上地區(qū)工作的人員定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查，建議每年至少一次；改善職工生產(chǎn)、生活低氧環(huán)境，鼓勵(lì)并支持用人單位建立供氧站，采用高濃度氧氣彌散方式為勞動(dòng)者所在工作或者生活場(chǎng)所進(jìn)行供氧；根據(jù)高海拔地區(qū)的特點(diǎn)，為職工配備勞動(dòng)保護(hù)裝備，以降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，并定期對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康教育，普及高原病防治知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)技能。

委員們同時(shí)建議，制定高海拔地區(qū)職工專項(xiàng)退休政策，適當(dāng)提前退休年齡，在養(yǎng)老金計(jì)算、發(fā)放等方面給予一定傾斜，并完善醫(yī)療保障制度，針對(duì)高原因素對(duì)職工健康造成的損害，適當(dāng)提高醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇水平，減輕勞動(dòng)者在醫(yī)療方面的后顧之憂。

“制定或修訂針對(duì)高海拔地區(qū)職工權(quán)益保障的地方性法規(guī)?！蔽瘑T們認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及，加大對(duì)違法行為的查處力度，營(yíng)造公平公正的用工環(huán)境。此外，建議從完善職業(yè)培訓(xùn)體系、結(jié)合高海拔特點(diǎn)優(yōu)化崗位設(shè)置與晉升通道、提供更多學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)、設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度等方面下功夫，全方位保障高海拔地區(qū)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展權(quán)。