2月25日，江蘇大學(xué)管理學(xué)院“制造業(yè)數(shù)字工匠培養(yǎng)”課題組一行走進南通市崇川區(qū)，開展專題調(diào)研活動。自2023年12月以來，課題組圍繞“制造業(yè)數(shù)字工匠培養(yǎng)”開展系列調(diào)研活動，目前已調(diào)研了徐工集團、啟東中遠海運海洋工程有限公司、浙江晨泰科技股份有限公司等長三角地區(qū)24家制造企業(yè)，對30名工匠人才進行了深度訪談，積累了大量的實證數(shù)據(jù)和區(qū)域經(jīng)驗，為進一步探索制造業(yè)數(shù)字工匠人才培養(yǎng)的實踐路徑與創(chuàng)新模式提供了有力支持。

這次調(diào)研活動中，江蘇大學(xué)管理學(xué)院院長朱永躍教授攜同課題組研究生曾夢妮、劉煒帆等一行，前往南通市崇川區(qū)，與區(qū)總工會、人力資源和社會保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室負責(zé)人，就深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字工匠人才培養(yǎng)等方面進行了深入調(diào)研與交流。

在座談會上，崇川區(qū)總工會介紹了深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方面所采取的一系列措施。其中包括組織企業(yè)觀摩數(shù)字化轉(zhuǎn)型標桿案例、開展數(shù)字技能競賽，以提升企業(yè)數(shù)字素養(yǎng)與人才的實操能力；同時，積極引培本地服務(wù)機構(gòu)，專門為中小企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。此外，崇川區(qū)還通過搭建校企合作平臺，提供實習(xí)試崗機會、開展技能培訓(xùn)，以多元化的方式提升新學(xué)徒的技能水平。崇川區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員介紹了近年來該區(qū)在技能人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗做法和取得成效。

朱永躍表示，此次調(diào)研活動不僅加深了課題組師生對南通市崇川區(qū)的了解，也為雙方今后的合作與交流奠定了堅實的基礎(chǔ)。江蘇大學(xué)管理學(xué)院將繼續(xù)發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，加強與地方政府及企業(yè)的合作，共同推動制造業(yè)數(shù)字工匠培養(yǎng)工作。