“以前送單路上換電、充電是個(gè)大問(wèn)題，現(xiàn)在驛站里安裝了換電柜，只需掃描柜上的二維碼，不到一分鐘就能換好電池，換電的間隙還能歇歇腳、喝口熱水，真是太方便了。”在甘肅省嘉峪關(guān)市，外賣(mài)騎手們說(shuō)起驛站贊不絕口。

嘉峪關(guān)市總工會(huì)正是盯準(zhǔn)“一分鐘換電”這樣的職工“身邊小事”，把職工的“小事”當(dāng)作 自己的“家事”，把職工的“難事”當(dāng)作自己的“心事”，用行動(dòng)回應(yīng)職工的期盼，用擔(dān)當(dāng)托起職工的向往，以一件件暖民心的小事實(shí)事、一項(xiàng)項(xiàng)有溫度的工作舉措，做好職工信賴(lài)的“娘家人”。

向“廣”宣傳，“小活動(dòng)”傳遞“大聲音”。

去年以來(lái)，嘉峪關(guān)市總工會(huì)開(kāi)展“班前十分鐘”“勞模講認(rèn)識(shí)、工匠談體會(huì)”“勞模工匠進(jìn)校園”“勞模工匠助企行”“我和我的班組”“長(zhǎng)城腳下是我家”等100余場(chǎng)宣講活動(dòng)，讓“冒熱氣”的創(chuàng)新理論以最“接地氣”的方式走到職工群眾身邊，真正讓黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

宣講中，有全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者扎根教師崗位，秉持對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的理念，不斷在教育一線發(fā)光發(fā)熱、為國(guó)育才的故事；有一線工作人員以工匠精神帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的故事；有扎根戈壁推動(dòng)綠色雄關(guān)生態(tài)建設(shè)，為群眾排憂(yōu)解難的故事……在這里，宣講不再是單向的輸出，而是思想碰撞的互動(dòng)，更是行動(dòng)上的動(dòng)員與號(hào)召。

嘉峪關(guān)市總工會(huì)緊扣全市重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，大力開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，讓一個(gè)個(gè)平凡而又偉岸的身影登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，在聚光燈下熠熠生輝，成為全市各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域萬(wàn)千職工在對(duì)標(biāo)競(jìng)進(jìn)中實(shí)現(xiàn)比學(xué)趕超最好的榜樣。職工群眾身邊的先進(jìn)典型，如一顆顆火種引燃了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，激勵(lì)帶動(dòng)全市廣大勞動(dòng)者用勞動(dòng)成就夢(mèng)想、用奮斗書(shū)寫(xiě)華章，成為全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新的典范和引擎。

廣泛開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽和職工創(chuàng)新成果活動(dòng)，2024年累計(jì)參賽職工5000余人，征集創(chuàng)新成果102項(xiàng)，推薦全國(guó)職工“五小”創(chuàng)新成果67項(xiàng)，為新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢(shì)賦能，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中奏響“咱們工人有力量”的時(shí)代強(qiáng)音。

向“下”扎根，“小文化”滋養(yǎng)“大成長(zhǎng)”。

想基層所想，急職工所需，量身打造特色文化活動(dòng)，將書(shū)法、瑜伽、剪紙、插花、繪畫(huà)、名家送春聯(lián)等20余項(xiàng)貼心服務(wù)項(xiàng)目和《絲路花雨》等文藝精品下沉送到職工群眾身邊，積極打造職工“家門(mén)口”文化圈。以迎新春社火展演、歌詠比賽、職工才藝大賽等形式，使更多元、更優(yōu)質(zhì)、更貼心的文化活動(dòng)浸潤(rùn)一線，唱響主旋律、歌頌勞動(dòng)美，為打造全省文化高地蓄勢(shì)賦能。

每到寒暑假，“孩子去哪兒”、如何妥善安排他們的假期生活，成了許多職工家庭的困擾。為切實(shí)解決職工子女假期“看護(hù)難”問(wèn)題，市總工會(huì)主動(dòng)作為，整合多方資源，依托“工會(huì)+社區(qū)”模式開(kāi)展職工子女托管工作，以閱讀、繪畫(huà)、書(shū)法等寓教于樂(lè)的特色文化課程滋養(yǎng)職工子女成長(zhǎng)，為少年兒童提供了一個(gè)安全、有趣且富有教育意義的成長(zhǎng)環(huán)境，為職工打造更溫暖、更堅(jiān)實(shí)的后盾，讓職工“小家”安心、“大家”凝心。

“在托管班里，我不但認(rèn)識(shí)了很多新同學(xué)，而且還學(xué)到了很多新知識(shí)，在這里我非常開(kāi)心！”托管班學(xué)生常曾恩這樣說(shuō)道。

向“優(yōu)”服務(wù)，“小實(shí)事”溫暖“大民心”。

緊盯職工急難愁盼問(wèn)題，2024年以來(lái)累計(jì)為困難職工、困難企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工等群體發(fā)放各類(lèi)幫扶慰問(wèn)物資350余萬(wàn)元。做實(shí)做細(xì)職工互助保障、“工會(huì)就業(yè)”直播帶崗、家政技能培訓(xùn)等各項(xiàng)職工群眾“暖心工程”，惠及職工群眾8萬(wàn)余人次，讓“娘家人”的溫暖觸手可及。

夏可納涼、冬可取暖、累能歇腳、渴有茶飲……如今，33個(gè)懸掛著工會(huì)會(huì)徽的驛站溫暖著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和戶(hù)外勞動(dòng)者，傳遞著“娘家人”的光與熱。

聚焦戶(hù)外勞動(dòng)者需求，不斷拓展工會(huì)服務(wù)范圍，積極探索驛站圍著職工“建”、服務(wù)追著職工“跑”的新模式，因地制宜推進(jìn)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，33家工會(huì)驛站年均提供休息補(bǔ)給、生活服務(wù)、學(xué)習(xí)閱讀、交流互動(dòng)、慰問(wèn)體檢、法律援助等服務(wù)近20萬(wàn)人次，不僅成為戶(hù)外勞動(dòng)者離不開(kāi)的幸福驛站，也成為城市惠民的“溫情地標(biāo)”。