2月18日，云南省總工會(huì)十三屆三次全委會(huì)在昆明召開。會(huì)議聽取了省總工會(huì)十三屆常務(wù)委員會(huì)工作報(bào)告。

報(bào)告指出，2024年云南省各級(jí)工會(huì)聚焦服務(wù)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，按照全國(guó)總工會(huì)“559”工作要求和省總工會(huì)“536”工作安排，奮力拼搏進(jìn)取、深化改革建設(shè)，引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力不斷增強(qiáng)，“邊疆職工心向黨”的奮進(jìn)合力進(jìn)一步凝聚、工人階級(jí)主力軍作用更好發(fā)揮、維護(hù)職工合法權(quán)益取得突破性進(jìn)展、基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，進(jìn)一步唱響了“咱們工人有力量”“咱們工會(huì)有擔(dān)當(dāng)”的昂揚(yáng)旋律。

職工團(tuán)結(jié)奮斗思想基礎(chǔ)方面，云南省總工會(huì)推出“百縣千企萬(wàn)場(chǎng)”大宣講、“暖邊大宣講”等專題宣講，組建70余人的勞模工匠職工宣講團(tuán)一線巡講，帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)宣講1萬(wàn)余場(chǎng)，覆蓋職工近200萬(wàn)人次。舉辦全省職工文藝展演、職工獨(dú)奏獨(dú)唱獨(dú)舞比賽，組織首屆全省職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì)、首屆全省工會(huì)系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，帶動(dòng)職工文體活動(dòng)廣泛開展。

勞動(dòng)和技能競(jìng)賽創(chuàng)新突破。持續(xù)抓好7個(gè)全國(guó)引領(lǐng)性競(jìng)賽和14個(gè)省級(jí)示范性競(jìng)賽，舉辦數(shù)字化管理師、機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等59個(gè)工種的全省職工職業(yè)技能大賽，組織1.5萬(wàn)名班組長(zhǎng)參加全國(guó)首屆“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽，帶動(dòng)各級(jí)競(jìng)賽全面開展，超過(guò)128萬(wàn)職工參賽。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深入推進(jìn)。辦好產(chǎn)改“十件實(shí)事”，深入推進(jìn)產(chǎn)改提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)規(guī)上民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)改覆蓋面達(dá)73%。全省各級(jí)工匠學(xué)院達(dá)16家。培訓(xùn)職工104.3萬(wàn)人次，對(duì)5000名取得本科、大專學(xué)歷或獲得技師以上等級(jí)證書的職工進(jìn)行補(bǔ)助。云南電網(wǎng)公司李輝入選大國(guó)工匠年度人物，順豐洱海公司李春喜被選樹為全國(guó)“最美職工”。全省技能人才達(dá)593.73萬(wàn)人，高技能人才達(dá)171.45萬(wàn)人。

職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。深入推進(jìn)“四技五小兩比”活動(dòng)，組織“勞模工匠助企行（助邊行）”。省級(jí)對(duì)44個(gè)職工創(chuàng)新項(xiàng)目予以補(bǔ)助，激勵(lì)職工提出合理化建議10.4萬(wàn)條；實(shí)施技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、先進(jìn)操作法2.37萬(wàn)件；取得國(guó)家專利項(xiàng)目1.01萬(wàn)項(xiàng)。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，云南省總工會(huì)與相關(guān)部門聯(lián)合印發(fā)“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解操作指引，推動(dòng)各級(jí)普遍建立多部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合調(diào)解、一站式維權(quán)等機(jī)制。在全省累計(jì)建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織2.23萬(wàn)個(gè)，培訓(xùn)勞動(dòng)法律監(jiān)督員1.7萬(wàn)名，全面推行“一函兩書”。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議2800余件，辦理法律援助700余件，通過(guò)“12351”熱線服務(wù)職工6.4萬(wàn)人次，為職工挽回直接經(jīng)濟(jì)損失7000余萬(wàn)元。

深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織28.9萬(wàn)職工開展事故應(yīng)急演練，集中排查發(fā)現(xiàn)安全隱患問題1.96萬(wàn)個(gè)。全省3.96萬(wàn)家單位建立了民主管理制度，涵蓋職工291.4萬(wàn)人。推進(jìn)快遞、貨運(yùn)、外賣配送、導(dǎo)游等行業(yè)集體協(xié)商工作。

職工獲得感幸福感安全感方面，云南省總工會(huì)構(gòu)建“普惠性+特殊性”相結(jié)合的維權(quán)服務(wù)體系，深入推進(jìn)“惠生活”“惠健康”等“六惠”服務(wù)。組織4.2萬(wàn)名職工參加示范性療休養(yǎng)。組織362萬(wàn)職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)，發(fā)放補(bǔ)助金4.16億元，幫助57萬(wàn)人次患病職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。開展“工會(huì)幫就業(yè)”行動(dòng)為28.52萬(wàn)人次提供政策咨詢及就業(yè)服務(wù)。舉辦“會(huì)暖春芽”工會(huì)愛心托管班服務(wù)職工子女2.59萬(wàn)人，組織2.7萬(wàn)職工參加“會(huì)聚良緣”云南匯緣職工交友聯(lián)誼活動(dòng)。建成24小時(shí)智能化工會(huì)驛站890個(gè)、各級(jí)“最美工會(huì)驛站”676個(gè)，依托驛站組織百日集中服務(wù)行動(dòng)，服務(wù)戶外勞動(dòng)者80萬(wàn)人次。

困難職工幫扶更加聚焦。投入資金5900余萬(wàn)元，累計(jì)為在檔困難職工、意外致困職工等提供生活、助學(xué)、醫(yī)療等方面的救助1.8萬(wàn)次，開展中央財(cái)政職工困難幫扶項(xiàng)目56個(gè)。全省工會(huì)累計(jì)籌集資金2.34億元，走訪慰問一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等65.7萬(wàn)人次，進(jìn)一步做實(shí)“工會(huì)溫暖進(jìn)萬(wàn)家”工作。

“暖邊固防”行動(dòng)成效顯現(xiàn)。啟動(dòng)2024年“暖邊綠境”暨“暖邊固防”行動(dòng)，深入實(shí)施對(duì)沿邊職工的4方面21項(xiàng)關(guān)愛舉措。對(duì)沿邊職工開展“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)每個(gè)聯(lián)防所給予1萬(wàn)元的資金支持，為抵邊警務(wù)室全覆蓋配備自動(dòng)體外除顫儀，為2.5萬(wàn)名沿邊民（輔）警家庭提供7×24小時(shí)遠(yuǎn)程視頻即時(shí)醫(yī)療服務(wù)。

深化工會(huì)改革夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面，基層工會(huì)活力有效激發(fā)。實(shí)施加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃。組織全省712名工會(huì)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)，指導(dǎo)新建基層工會(huì)1072個(gè)，90個(gè)省級(jí)以上園區(qū)全部建立工會(huì)組織。

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)有序推進(jìn)。與省委社會(huì)工作部共同印發(fā)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)文件，與交通、郵政等6部門共同開展“集中行動(dòng)季”，推動(dòng)15個(gè)州（市）成立交通行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，實(shí)現(xiàn)10家頭部平臺(tái)企業(yè)在滇分支機(jī)構(gòu)工會(huì)組織全覆蓋，做好服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“十件實(shí)事”，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者新入會(huì)人數(shù)達(dá)6.99萬(wàn)人。

對(duì)外交流交往取得新突破。與越北四省勞動(dòng)聯(lián)團(tuán)簽訂《友好交流備忘錄》，舉辦中國(guó)云南省與越北四省首屆職工技術(shù)技能交流活動(dòng)，與老撾首都萬(wàn)象市工會(huì)聯(lián)合會(huì)、越南胡志明市勞動(dòng)聯(lián)團(tuán)建立友好往來(lái)關(guān)系。

云南工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，云南省總工會(huì)堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，在政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、“云南模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”上抓深化，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和組織功能。深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，全面提振工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)“清源”行動(dòng)，通過(guò)嚴(yán)審項(xiàng)目立項(xiàng)、嚴(yán)控預(yù)算編制等“四嚴(yán)”管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。開展以“小”見嚴(yán)糾“四風(fēng)”行動(dòng)，制定整治形式主義為基層減負(fù)10條措施，持續(xù)推進(jìn)精文減會(huì)和整治“指尖上的形式主義”。