春節(jié)前夕，吉林省職工心理健康服務(wù)研究中心EAP示范服務(wù)項(xiàng)目走進(jìn)一汽-大眾汽車有限公司，來自工會的“心靈直通車”滿載“心理年貨”直達(dá)職工身邊，以專業(yè)力量幫助企業(yè)職工解決情緒問題，改善人際關(guān)系，提升心理韌性。

為推進(jìn)職工高品質(zhì)生活服務(wù)體系建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛職工心理健康，2024年初，吉林省總工會聯(lián)合東北師范大學(xué)、省心理學(xué)會等5家單位建立了首家省級公益性職工心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)——吉林省職工心理健康服務(wù)研究中心，全面融合“工會+高等院校+心理學(xué)會+職業(yè)醫(yī)院+培訓(xùn)學(xué)校+龍頭企業(yè)”等資源力量，免費(fèi)為職工提供多樣化、差異化、精準(zhǔn)化的心理健康服務(wù)。

該中心成立后，吉林省總出資150萬元，在2024年開展了職工心理援助技能培訓(xùn)、職工心理健康體檢服務(wù)、心理健康科普資源推廣、線上心理咨詢服務(wù)等11項(xiàng)重點(diǎn)工作。春節(jié)前夕，省總精心組織心理健康輔導(dǎo)隊(duì)伍，以“心靈直通車”的方式，開展示范性職工心理健康EAP服務(wù)，包括心理服務(wù)需求調(diào)研、大型心理科普講座與宣傳、全員心理測評與反饋等7項(xiàng)具體內(nèi)容，為職工送上一份特別的“心理年貨”。

在一汽-大眾的心理輔導(dǎo)現(xiàn)場，特邀心理健康專家管清華以《從有效溝通到新質(zhì)生產(chǎn)力的躍遷》為題，穿插各類問答和心理小游戲，引導(dǎo)職工更科學(xué)地探索自我、改變情感和態(tài)度、解決問題和困惑，受到職工歡迎。

“工會提供的心理輔導(dǎo)和服務(wù)非常有意義。在專家的引導(dǎo)下，我意識到有效溝通在家庭和工作中的重要性，學(xué)到不少緩解情緒的小技巧。”體驗(yàn)完心理輔導(dǎo)服務(wù)后，一汽-大眾生產(chǎn)管理部工程師王娜感慨地說。

據(jù)悉，截至目前，“心靈直通車”已走進(jìn)5家企業(yè)，組織線上線下專題心理講座和團(tuán)體輔導(dǎo)5場，參與人數(shù)達(dá)3000余人，為職工做一對一心理咨詢和互動體驗(yàn)50余人。