連日來，青海省海東市總工會通過拓展“送溫暖”范圍、創(chuàng)新“送溫暖”載體、豐富“送溫暖”形式等舉措，助力“送溫暖”活動多點開花。

為拓展“送溫暖”范圍，海東市總工會提前制定活動方案，明確活動目標(biāo)、時間節(jié)點、參與人員及物資籌備等，確?；顒佑行蜷_展。通過走訪調(diào)查、困難職工申報等方式，精準(zhǔn)識別困難職工、勞動模范、新就業(yè)形態(tài)勞動者、節(jié)日期間堅守崗位的一線職工、駐村干部等7000余名，發(fā)放慰問金和慰問物資220余萬元。

在創(chuàng)新“送溫暖”載體方面，海東市總工會以職工需求為導(dǎo)向，開展了挖掘機、電焊工技能培訓(xùn)。海東市總工會投入經(jīng)費14.2萬元，采用“理論+實操+慰問”的形式，幫75名農(nóng)民工取得了職業(yè)資格證書，并為優(yōu)秀學(xué)員搭建就業(yè)用工平臺。

海東市總工會豐富“送溫暖”形式，注重把“送溫暖”與“送萬福、進萬家”“公益法律服務(wù)行動”結(jié)合起來，深入企業(yè)、工地、園區(qū)，為一線職工、產(chǎn)業(yè)工人和新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體寫春聯(lián)、送祝福3萬余份。利用工會驛站、司機之家等陣地，服務(wù)近5800人次，為勞動者提供法律咨詢等148人次。