近日，吉林省總工會啟動2025年全省工會“兩節(jié)”送溫暖行動，要求全省各級工會組織通過深入宣傳黨的方針政策、深入走訪調(diào)研困難企業(yè)、持續(xù)推進欠薪問題解決、做好農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)工作、切實做好維權(quán)保障工作，做到困難職工“一個不少”送溫暖到人，重點群體職工關(guān)心到位。

根據(jù)送溫暖行動方案，吉林省各級工會組織將深入小微企業(yè)和困難企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和困難成因，了解企業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，及時幫助困難職工解決急難愁盼問題。除了困難職工、勞動模范和先進工作者，全省工會還將以戶外勞動者、新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員、節(jié)假日期間堅守一線崗位職工、在就業(yè)地過年的外地農(nóng)民工，以及國家重點工程重大項目領(lǐng)域職工、艱苦崗位職工為重點群體，開展慰問關(guān)懷活動。

吉林省總將持續(xù)推進解決欠薪問題列為2025年“兩節(jié)”送溫暖行動重點工作內(nèi)容之一，要求全省各級工會組織積極摸排拖欠職工工資線索，配合行業(yè)主管部門統(tǒng)籌推進、協(xié)同治理解決拖欠農(nóng)民工工資問題，優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。對因欠薪導(dǎo)致生活困難的職工，符合條件的要第一時間納入幫扶檔案進行救助。同時，加強和鐵路、公路、交通運輸?shù)炔块T溝通協(xié)作，幫助職工特別是農(nóng)民工解決春運返鄉(xiāng)途中遇到的困難。對留在就業(yè)地的外來務(wù)工人員，要通過各種形式開展慰問活動。

此外，“兩節(jié)”期間，吉林工會服務(wù)“不打烊”，12351工會服務(wù)職工熱線保持全天候暢通，對職工群眾反映的意愿訴求，將做到應(yīng)援盡援、能幫盡幫。