記者 黃洪濤 通訊員 吳新宇 盧克余
2025年01月06日08:25 來源:工人日報客戶端
健全全方位兜底保障機(jī)制,為57人次報銷自付醫(yī)療費(fèi)用40.5萬元;擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障覆蓋面,發(fā)放職工醫(yī)療互助金970.81萬元,惠及職工5500余人次;擦亮“四送”品牌,投入318.05萬元,為2.04萬名職工提供貼心幫扶,為275名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金95.4萬元……
1月2日,記者從江蘇省淮安市總工會召開的八屆九次全體(擴(kuò)大)會議上獲悉,2024年,該市總工會通過“三大實招”織牢職工“保障網(wǎng)”,用實實在在的舉措托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
筑牢“兜底”防線,溫暖職工心房
“這筆4萬多元醫(yī)療‘兜底’救助金,真是雪中送炭!”“在我最困難的時候,工會伸出了援手,為我減輕了后續(xù)治療帶來的負(fù)擔(dān)”……這些真摯的話語,都來自醫(yī)療“兜底”保障救助的職工。
記者了解到,自2021年開始,該市總工會建立完善職工大病保障和災(zāi)難性支出風(fēng)險制度,在全省率先實施城市困難職工“兜底”保障工作,即困難職工家庭年度醫(yī)療支出除去醫(yī)保報銷之后,個人自付部分超過3000元的,將給予“兜底”解決。制度實施以來,為140多戶身患重病的困難職工家庭“兜底”醫(yī)療費(fèi)用近100萬元。
同時,該市總工會還出臺《關(guān)于做好城市困難職工多層次常態(tài)化幫扶工作的實施意見》,制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、互助、助學(xué)、生活等12項具體幫扶措施。
考慮到職工重病不僅給家庭帶來經(jīng)濟(jì)重壓,還會對家庭成員的身心造成巨大創(chuàng)傷,市總工會為困難職工家庭成員加大保障力度,購買258元“升級版”的“江蘇醫(yī)惠保1號”。僅今年,就有57戶困難職工家庭196人享受到了“醫(yī)惠?!?,讓職工們家庭成員又多了一份健康保障。
“2025年,市總工會再次為我們困難職工家庭成員購買了258元‘升級版’的‘江蘇醫(yī)惠保1號’,真的太感謝了!”安道麥安邦(江蘇)有限公司職工曹先生激動地說。
打造“醫(yī)”靠后盾,共筑健康防線
“2萬元互助金已到賬,請您查收!祝您早日康復(fù)!”這是淮安市總工會互助互濟(jì)保障會發(fā)出的短信提醒。職工周女士就是眾多受助者之一。她做完乳腺惡性腫瘤手術(shù)后,及時收到了該市總工會結(jié)付的特殊疾病互助金。
據(jù)介紹,淮安市總工會互助互濟(jì)保障會實行團(tuán)體會員制,由基層單位工會組織職工團(tuán)體入會,每人每年僅需繳納50元入會費(fèi)。入會單位的在職職工可享受特殊疾病互助金、住院補(bǔ)助金、意外身故補(bǔ)助金、意外傷殘補(bǔ)助金、家屬(子女)特殊疾病互助金等救助福利。特別是患惡性腫瘤、再生障礙性貧血等26類疾病時,最高救助金額可達(dá)3萬元。
這項保障為職工構(gòu)建起多元化醫(yī)療補(bǔ)充保障體系,已成為當(dāng)?shù)毓M織幫扶救助體系的重要組成部分和職工醫(yī)療保障制度的重要補(bǔ)充,被職工稱為“第二醫(yī)?!保A得職工一致好評?!坝侄嗔艘坏泪t(yī)療互助保障,更為身患重疾的職工筑起了‘擋浪壩’。”周女士在收到互助互濟(jì)保障金時,由衷地贊嘆。
據(jù)了解,淮安市總工會互助互濟(jì)保障會自1994年成立至今,累計救助超過10萬人次。僅今年已發(fā)放職工醫(yī)療互助金970.81萬元,惠及職工5557人次。該項目還榮獲了首屆“淮安慈善獎”。
撐起權(quán)益“保護(hù)傘”,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
“上級工會不僅為我維權(quán)撐腰,還幫我找工作,這份關(guān)懷太貼心了。有了‘娘家人’這一堅強(qiáng)后盾,讓我對未來做好工會工作充滿信心。”這是前不久,淮安市區(qū)兩級工會為依法履職的行業(yè)工會主席李順庭討回公道時,當(dāng)事人發(fā)自肺腑的心聲。
近年來,該市總工會不斷創(chuàng)新法律維權(quán)模式,實施全鏈條服務(wù)保障,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,取得了積極效果。
在推進(jìn)“能級工資”集體協(xié)商工作中,該市總工會充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,健全勞動、知識、技術(shù)等要素按貢獻(xiàn)參與分配的機(jī)制,實現(xiàn)了技高者多得、多勞者多得。今年以來,超80%的“產(chǎn)改”試點(diǎn)企業(yè)開展了“能級工資”集體協(xié)商工作,惠及職工超4萬人,試點(diǎn)企業(yè)技術(shù)工人月工資平均增幅達(dá)8%。
此外,該市總工會還聯(lián)合法院、檢察院、工商聯(lián)、司法局、人社等部門出臺相關(guān)文件,建立“工會+檢察”勞動者合法權(quán)益保障協(xié)作機(jī)制,積極預(yù)防和妥善化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險隱患,為1500余家企業(yè)和600余名職工提供法律服務(wù),幫助541名農(nóng)民工追討欠薪。