記者日前從浙江省“工會送溫暖行動”新聞發(fā)布會上獲悉，2024年12月26日起至2025年2月12日，全省工會系統(tǒng)統(tǒng)一開展2025年元旦、春節(jié)期間“工會送溫暖行動”。浙江省總工會將組成12個送溫暖慰問組，赴各市和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展慰問活動。

浙江省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次“工會送溫暖行動”中，省總已帶動全省市縣兩級總工會和各省級產(chǎn)業(yè)工會籌集和安排1.3億元資金。本次送溫暖重點(diǎn)將放在困難職工家庭幫扶上，包括：因非個人意愿下崗失業(yè)、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān)過重等原因造成家庭生活困難的職工；本人或家庭成員因患大病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工；關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中，因停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難的職工；工傷與職業(yè)病致殘的職工和因公犧牲職工的家屬，因重大疾病手術(shù)、住院的職工。

與往年相比，“工會送溫暖行動”還擴(kuò)大了送溫暖覆蓋面，將充分運(yùn)用數(shù)字化手段，發(fā)揮“職工之家”APP和浙江省總數(shù)字工會平臺作用，引導(dǎo)各級工會加強(qiáng)與民政、醫(yī)保等相關(guān)部門的對接與合作，通過大數(shù)據(jù)分析功能，更精準(zhǔn)地識別困難職工的實(shí)際需求，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。