云南順豐速運(yùn)有限公司300多個(gè)快遞站點(diǎn)的1.1萬多名快遞員動態(tài)入會率保持在98%；餓了么昆明市2家物流服務(wù)商成立昆明市餓了么藍(lán)騎士工會聯(lián)合會，完成昆明市全部“藍(lán)騎士”入會……今年以來，云南省10家頭部平臺企業(yè)省級分支機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了工會組織全覆蓋，符合建會條件的頭部平臺企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)工會覆蓋率86.55%。

記者從云南省總工會了解到，全省工會系統(tǒng)以新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體建會入會工作為重點(diǎn)，以打造組織建設(shè)強(qiáng)、基本保障強(qiáng)、規(guī)范運(yùn)行強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”基層工會為目標(biāo)，把資源和力量向基層一線傾斜，開展了新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權(quán)服務(wù)“集中行動季”、掛鉤聯(lián)系州（市）總工會和頭部平臺企業(yè)云南分支機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家服務(wù)陣地建設(shè)等系列行動，實(shí)現(xiàn)工會組織覆蓋面迅速擴(kuò)大，組織運(yùn)行有效規(guī)范，服務(wù)能力提質(zhì)增效。

今年4月加入工會組織的申通快遞昆明轉(zhuǎn)運(yùn)中心后臺裝車班長鄧金俊說：“現(xiàn)在節(jié)假日有慰問，每個(gè)季度組織員工生日會，體檢車開上門為我們體檢，還有員工籃球賽、定期座談會、療休養(yǎng)等活動，讓我們感受到了工會組織的溫暖。”

云南省總工會聯(lián)合省民政廳、省人力資源和社會保障廳、省交通運(yùn)輸廳、省應(yīng)急管理廳、省市場監(jiān)督管理局、省郵政管理局在全省統(tǒng)一開展以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約配送員為重點(diǎn)的新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權(quán)服務(wù)“集中行動季”，大力推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、應(yīng)入盡入。

圍繞頭部平臺企業(yè)“重點(diǎn)建”，云南省、州（市）、縣（市、區(qū)）三級總工會干部到平臺企業(yè)及其合作關(guān)聯(lián)企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）蹲點(diǎn)，開展聯(lián)系引導(dǎo)、政策宣傳，同步開展集中入會、現(xiàn)場服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋、服務(wù)覆蓋迅速擴(kuò)面，新就業(yè)形態(tài)勞動者會員迅速增長。今年以來，全省新增各類新就業(yè)形態(tài)勞動者會員6.99萬名。

各級工會依托行業(yè)黨委、主管部門、行業(yè)協(xié)會、骨干企業(yè)等建立行業(yè)性工會聯(lián)合會，吸納小微、分散的非公企業(yè)。目前，全省15個(gè)州（市）、86個(gè)縣（市、區(qū)）在交通運(yùn)輸行業(yè)黨委下成立交通運(yùn)輸行業(yè)工會聯(lián)合會。麗江、大理、昆明、臨滄等州（市）總工會聯(lián)合旅游協(xié)會成立了旅游相關(guān)行業(yè)工會聯(lián)合會。省郵政管理局推進(jìn)成立省郵政快遞行業(yè)工會，省總工會成為省“小個(gè)?！奔熬W(wǎng)約配送行業(yè)黨委委員單位，促進(jìn)相關(guān)新業(yè)態(tài)行業(yè)企業(yè)組建工會。今年，全省新建區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會達(dá)到216個(gè)。

云南省各地通過建強(qiáng)“小三級”工會，做好暫時(shí)沒有加入企業(yè)或行業(yè)工會的新就業(yè)形態(tài)勞動者群體、靈活就業(yè)人員入會“兜底”工作。目前，全省1443個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均建立工會組織，成立了4260個(gè)村（社區(qū)）工會組織，吸納一大批新工會會員。

今年以來，省總工會還以園區(qū)為載體，推進(jìn)非公企業(yè)建會入會，著力消除工會組織覆蓋空白點(diǎn)。目前，90個(gè)省級以上開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織不斷完善，園區(qū)企業(yè)建會率提升到76%以上。

值得注意的是，云南省總工會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源、力量和資金向基層一線傾斜，解決基層工會缺人員、缺經(jīng)費(fèi)、缺陣地等問題，讓基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來，維護(hù)好職工合法權(quán)益，解決好職工急難愁盼問題。

針對缺人員問題，省總工會引導(dǎo)各地通過專職、兼職相結(jié)合的方式充實(shí)和優(yōu)化基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把工會社會化工作者用在基層一線。目前，全省建設(shè)了一支1769人的工會社會化工作者隊(duì)伍，作為基層工會的有生力量服務(wù)職工群眾。

針對缺經(jīng)費(fèi)問題，省總工會從今年起連續(xù)3年，每年對符合條件的新建新就業(yè)形態(tài)勞動者工會給予一次性工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對已建百人以上新就業(yè)形態(tài)勞動者工會連續(xù)3年給予專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；每年下?lián)?000萬元以上，對每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省級以上開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會每年給予1萬元至7萬元差異化補(bǔ)助。

針對缺陣地問題，各級工會通過自建共建、引導(dǎo)社會投入等，持續(xù)加大服務(wù)陣地建設(shè)，累計(jì)建設(shè)工會驛站3531個(gè)、司機(jī)之家164個(gè)，其中省總工會今年補(bǔ)助建設(shè)1305個(gè)，重點(diǎn)解決戶外勞動者吃飯難、喝水難、休息難、如廁難等關(guān)鍵小事。省總工會每年投入7200萬元，推進(jìn)職工服務(wù)陣地建設(shè)三年行動計(jì)劃，分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會給予每個(gè)30萬元陣地建設(shè)補(bǔ)助。

針對新就業(yè)形態(tài)勞動者，省總工會今年還啟動工會驛站服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者“百日集中行動”，投入資金支持2281個(gè)三星級以上工會驛站開展送健康、送溫暖、送文化、送幫扶、送物資等一系列普惠服務(wù)和權(quán)益維護(hù)，累計(jì)服務(wù)80萬人次、發(fā)放清涼物資76萬余份。開展新就業(yè)形態(tài)勞動者移動體檢活動，惠及1.5萬人，用貼心服務(wù)溫暖新會員。

云南省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2025年，省總工會將接續(xù)實(shí)施“基層工會建設(shè)提升年”，在鞏固拓展“基層工會建設(shè)加強(qiáng)年”成果的基礎(chǔ)上，突出提質(zhì)增效，重點(diǎn)推進(jìn)已建基層工會規(guī)范創(chuàng)優(yōu)建設(shè)，著力提高“小三級”工會建設(shè)質(zhì)量，持續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會活力，讓基層工會真正發(fā)揮作用，成為職工群眾信賴的娘家人和貼心人。