為邊防一線站點配備細(xì)胞熱能儀、建設(shè)邊防工會驛站、開展“邊守·邊愛”戍邊民警聯(lián)誼活動、舉辦邊防子女夏令營……12月12日，記者從吉林省總工會獲悉，為深入推進(jìn)“工會暖邊固防溫暖行動”，聚焦解決移民管理民警急難愁盼問題，吉林省總充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，以一系列實打?qū)嵉呐姆?wù)激發(fā)了吉林戍邊民警穩(wěn)邊固防的政治熱情和使命擔(dān)當(dāng)。

步入深冬，寒風(fēng)凜冽，為幫助戍邊民警解決冬季室外執(zhí)勤寒冷問題，入冬前后，吉林省總工會分批次向全省邊防基層單位贈送150臺細(xì)胞熱能儀，首批已投入使用。該設(shè)備可以實現(xiàn)足部、腿部20~30秒內(nèi)速熱，對迅速提高體溫、驅(qū)除寒冷效果顯著，同時還具有通經(jīng)活絡(luò)等保健功能，現(xiàn)場體驗的民警紛紛喜笑顏開。

據(jù)介紹，為切實了解移民管理民警的所需所想，真正幫助其解決急難愁盼問題，省總工會與吉林邊檢總站多次召開專項工作會，逐項落實具體工作舉措。近5年來，全省工會累計投入700余萬元，推動“暖心守邊”“邊守邊愛”“筑夢愛邊”等主題活動落地見效。

在常態(tài)化開展夏送清涼、冬送溫暖等活動的基礎(chǔ)上，省總工會連續(xù)三年申報中央財政職工困難幫扶項目，面向邊防一線民警廣泛開展幫扶慰問活動，重點關(guān)注因公犧牲、因公傷殘、生活困難和艱苦一線民警，傳遞黨政的關(guān)懷和工會組織的溫暖。三年來共計申報項目資金260.2萬元，惠及戍邊民警2278人次。

為了更好服務(wù)邊防駐地單位和邊民，省總工會協(xié)同琿春市總工會，在開展實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，于9月份選取4家具備建站條件的邊防單位，掛牌建立工會驛站，在驛站內(nèi)配備桌椅、報刊、飲水機(jī)、微波爐、充電器、雨傘、應(yīng)急醫(yī)藥箱、輪椅等設(shè)備，為駐地民警和邊民提供生活便利。

今年暑假期間，省總工會還專門聯(lián)合省邊檢總站組織開展了首期“陽光少年夏令營”，48名戍邊民警子女在5天時間內(nèi)參觀科技館、博物館，走進(jìn)邊檢總站機(jī)關(guān)和輪訓(xùn)大隊，在增長知識、開拓視野的同時，也強(qiáng)化了孩子們對移民管理工作的認(rèn)同感、榮譽(yù)感和自豪感，提升了戍邊民警家庭生活的幸福感。

為有效解決戍邊民警的婚戀難題，2019年以來，省總工會聯(lián)合吉林邊檢總站聯(lián)合開展了71場次“邊守·邊愛”聯(lián)誼活動，惠及125個基層單位2267名警地青年，促成287對青年相識交往，并為37對新人組織3場集體婚禮，一段段緣定邊關(guān)的連理佳話傳遍了白山松水。

此外，省總工會還格外關(guān)注戍邊民警家屬就業(yè)問題，在今年4月，聯(lián)合省人社廳、省教育廳等多個部門下發(fā)《關(guān)于做好吉林移民管理機(jī)構(gòu)民警隨遷隨調(diào)家屬就業(yè)幫扶工作的通知》。各級總工會對照就業(yè)幫扶對象清單，加強(qiáng)工會數(shù)智化建設(shè)成果的應(yīng)用，依托“樂業(yè)吉林”“職工之家”APP等工會就業(yè)信息平臺，為有就業(yè)需求的民警家屬提供就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn)，并聯(lián)合社會資源開展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。