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廣西工匠 追求卓越

郭宏偉:專家型的“金牌工人

2016年12月28日11:07  來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》

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人物檔案:郭宏偉,扎根于電解鋁生產(chǎn)一線15載,在基層當(dāng)電解工,專心于崗位,潛心于技術(shù)。從最基層的操爐工人做起,帶領(lǐng)電解工們實(shí)施“三度尋優(yōu)”試驗(yàn),成功啟動(dòng)120臺(tái)電解槽;開展“多參數(shù)平衡”控制技術(shù)實(shí)驗(yàn)獲得成功,大幅度降低了電解槽能耗,鋁錠綜合電耗降至13400Kwh/t.AL,走到了國(guó)內(nèi)前端。他成為公司電解鋁廠技術(shù)創(chuàng)新的主要骨干之一,為中國(guó)鋁工業(yè)的技術(shù)輸出和公司電解鋁節(jié)能降耗作出突出貢獻(xiàn)。

匠心感悟:天行健,君子當(dāng)自強(qiáng)!既然做了選擇,就要好好干,而且要干出個(gè)樣來(lái)!

他,大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到電解鋁生產(chǎn)一線,當(dāng)起了電解工;他,應(yīng)聘上了工程師崗位仍然進(jìn)行“摸槽底”作業(yè);他,帶著技術(shù)走出國(guó)門,為國(guó)家在世界鋁電解技術(shù)的強(qiáng)林中占得一席之地作出貢獻(xiàn);他,攻克技術(shù)難關(guān),一年為電解鋁廠節(jié)約800萬(wàn)元的投入……他就是中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司電解鋁廠主管工程師郭宏偉。

艱苦環(huán)境中磨礪 一線工作中成長(zhǎng)

中等身材的郭宏偉在人群中著實(shí)突出,因?yàn)樗萘,消瘦的臉龐顴骨高高突起,雙目炯炯有神,絲絲白發(fā)經(jīng)不起歲月蹉跎悄然爬上發(fā)尾。

“電解作業(yè)有多苦,一般人無(wú)法體會(huì)!惫陚(duì)筆者說(shuō),僅作業(yè)穿戴的勞保裝備,就非常沉,4斤重的加鋼板勞保鞋,接近2斤重的“豬鼻子”防護(hù)面罩,特制的工作服、安全頭盔和手套,加起來(lái)至少10斤重!拔覄倕⒓庸ぷ鲿r(shí),穿戴著這些裝備看師傅操作,一個(gè)班下來(lái),就累得夠嗆!

1999年大學(xué)畢業(yè)后,郭宏偉懷著無(wú)限的憧憬到享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的平果鋁工作。報(bào)到之前,他曾無(wú)數(shù)次設(shè)想自己的工作場(chǎng)景:在計(jì)算機(jī)前設(shè)計(jì)方案,在主控室里分析數(shù)據(jù),或者是遙控調(diào)度生產(chǎn)……想象很美好,但現(xiàn)實(shí)的落差卻很大。到平果鋁后,郭宏偉每天穿著厚厚的工作服和重重的絕緣靴,與同事們一起,重復(fù)著摸槽底、撈碳碴、換陽(yáng)極的鋁電解工繁重而枯燥的工作。

廣西夏季酷熱難耐,在屋里待著都難受,而每天要在近千攝氏度高溫的電解槽邊上干活,再加上粉塵、磁場(chǎng)艱苦的工作環(huán)境,郭宏偉也曾迷茫。但這時(shí),1999年平果鋁成功攻克了300千安級(jí)鋁電解技術(shù),這個(gè)消息迅速傳遍國(guó)內(nèi)外,前來(lái)學(xué)習(xí)的專家學(xué)者絡(luò)繹不絕。“300千安電解槽,代表了當(dāng)時(shí)世界頂尖水平,對(duì)于學(xué)習(xí)冶煉專業(yè)、剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),既驚奇又羨慕!惫陚フf(shuō)道。

為了了解電解槽的構(gòu)造和原理,郭宏偉常常一個(gè)人爬到又熱又臟的電解槽頂部研究設(shè)備結(jié)構(gòu)和動(dòng)作原理,盡管被煙氣嗆得差點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái),但他從未放棄。為了更換陽(yáng)極碳?jí)K,他直面960攝氏度的電解質(zhì),在電解槽旁烤上半個(gè)小時(shí),一個(gè)工作流程下來(lái),已經(jīng)大汗淋漓。

電解鋁廠電解工序主管阮興龍說(shuō):“郭宏偉是一名從大學(xué)生成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員,他能彎下腰來(lái),完全融入鋁電解日常的生產(chǎn)操作中去,是難能可貴的。他擔(dān)任操作助理時(shí),曾長(zhǎng)期堅(jiān)持每天全程參加4個(gè)電解槽的換極工作,長(zhǎng)時(shí)間忍受近千攝氏度鋁水烈焰的烘烤,他的操作水平就是這樣‘烤’上來(lái)的!

難題攻關(guān)本領(lǐng)硬 帶著技術(shù)出國(guó)門

經(jīng)過(guò)多年的積累,2013年,郭宏偉和他的團(tuán)隊(duì)對(duì)大鋼棒“雙平衡”節(jié)能型電解槽和高能耗槽技術(shù)成功攻關(guān),這成為他一直都自豪的事情。

“電解鋁一直是一項(xiàng)高耗能產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)成本居高不下,我一直想攻克這個(gè)難題!惫陚バΦ溃斑@項(xiàng)技術(shù)的關(guān)鍵在使用新材料給電解槽保溫,讓熱量更多的保留在電解槽中,應(yīng)用于生產(chǎn)。但又不能添加過(guò)多的保溫材料,保溫材料添加過(guò)多會(huì)致使電解槽泄漏,嚴(yán)重可導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)線崩潰,造成極大經(jīng)濟(jì)損失。如何達(dá)到保溫和安全雙平衡,成為這項(xiàng)技術(shù)的難點(diǎn)!彼o筆者介紹道。

“我和團(tuán)隊(duì)成員24小時(shí)輪流守護(hù)在兩臺(tái)試驗(yàn)電解槽旁!被叵肫鹪囼(yàn)這項(xiàng)技術(shù)的半年里,他操碎了心。值班時(shí),他每隔一個(gè)小時(shí)都要到兩臺(tái)試驗(yàn)電解槽測(cè)量數(shù)據(jù),即使下班之后,他還不時(shí)打電話給當(dāng)班成員,了解情況。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的測(cè)試,這一技術(shù)通過(guò)安全評(píng)估,為公司節(jié)能減排作出巨大貢獻(xiàn),為電解鋁廠共節(jié)約800萬(wàn)元。

由于郭宏偉技術(shù)過(guò)硬,生產(chǎn)技術(shù)上的“疑難雜癥”都能解決,2006年到2012年,和平果鋁電解鋁專家先后5次到印度兩鋁企業(yè)開展技術(shù)援外工作,在性能考核中以94.18%的電流效率、13401Kwh/t.Al的直流電耗得到了印方的高度肯定,為中國(guó)鋁工業(yè)技術(shù)成功走出國(guó)門、在世界鋁電解技術(shù)的強(qiáng)林中占得一席之地作出了突出的貢獻(xiàn)。

2006年,印度Balco鋁業(yè)公司由于停電導(dǎo)致大面積停槽,印度工人在處理過(guò)程中發(fā)生了爆炸事故,郭宏偉也看到了爆炸現(xiàn)場(chǎng)。“從印度工友錄的手機(jī)視頻可以看到,鋁液飛濺出來(lái)的時(shí)候,像放鞭炮一樣,整個(gè)車間全是火花!泵枋銎甬(dāng)時(shí)的場(chǎng)面,讓他心有余悸,也刻骨銘心。這也讓他意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,援外結(jié)束后,他回到公司之后做的第一件事就是根據(jù)在印度Balco鋁業(yè)公司處理異常情況和緊急情況的經(jīng)驗(yàn),和工友們一起制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,并把經(jīng)驗(yàn)向其他工友傳授。

郭宏偉當(dāng)年的老班長(zhǎng)唐躍松回憶:“他有時(shí)間就看技術(shù)書,把一本藍(lán)皮的電解鋁技術(shù)書都翻爛了;他還愛做工作筆記,干到哪兒記到哪兒……郭宏偉把愛做工作筆記的習(xí)慣帶到了印度。”

傳承“工匠精神” 團(tuán)隊(duì)“百花齊放”

挺起中國(guó)鋁業(yè)的脊梁,靠的就是工匠精神!疤煨薪,君子當(dāng)自強(qiáng)!既然做了選擇,就要好好干,而且要干出個(gè)樣來(lái)!”如今的郭宏偉,已經(jīng)是一名名副其實(shí)的“金牌工人”。

此時(shí),他把目光又投向了比他更年輕的同事們。在他眼里,自己一人好不算好,一個(gè)團(tuán)隊(duì)好才是真的好。2013年,在中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司工會(huì)的支持下,以郭宏偉的名字命名的“宏偉勞模、金牌工人創(chuàng)新工作室”建立起來(lái)。創(chuàng)新工作室全體成員以“傳承技藝、科技創(chuàng)新、打造精英、提升管理”為指導(dǎo)思想,開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

從他身上,我們不僅看到了他作為一位長(zhǎng)者的師德,更看到了他作為一名工程師的品德。3年來(lái),工作室開展了36場(chǎng)電解鋁技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),1000人次參加培訓(xùn),培養(yǎng)了10名金牌工人、技師以及12名年輕的鋁電解技術(shù)專家,這些技術(shù)專家走向全國(guó)電解鋁廠和國(guó)外電解公司進(jìn)行技術(shù)輸出,他們用自己高超的技能和專業(yè)知識(shí)為公司增加收益,充分體現(xiàn)了人才精英隊(duì)伍創(chuàng)效的良好效應(yīng)。郭宏偉先后主持和參與了10多項(xiàng)技術(shù)改造、科研項(xiàng)目,參加研究和應(yīng)用了數(shù)十項(xiàng)新技術(shù)、新工藝,解決了大大小小50多項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)難題。郭宏偉所帶的徒弟黃為灼被公司評(píng)為2013年金牌工人,徒弟湯偉在各種技術(shù)比武中名列前茅,多次被指派到國(guó)內(nèi)外的鋁廠進(jìn)行技術(shù)交流和指導(dǎo)工作,得到各廠家的好評(píng)。

不斷的創(chuàng)新,忘我的進(jìn)取,是郭宏偉成功的捷徑,如今的他已經(jīng)成為名副其實(shí)的金牌工人,電解鋁也已成為他生命中的一部分。

(責(zé)編:閆妍、秦華)
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