一直以來，山東省煙臺市總工會圍繞“一切為了職工，為了職工一切”的工作思路，強(qiáng)調(diào)恪守“三個(gè)堅(jiān)持”，全面提高工會工作水平，為200萬職工建功立業(yè)鼓勁發(fā)力。

堅(jiān)持政治性。開展“中國夢·勞動美”主題教育和“職工職業(yè)道德雙二十佳”、“煙臺金牌職工”評選活動，推進(jìn)社會主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)。評選出了12名全國勞模和先進(jìn)工作者。組織勞模事跡報(bào)告團(tuán)巡回宣講22場次，數(shù)萬職工聆聽了報(bào)告。傾力打造“文明煙臺——道德大講堂”、“共圓夢想——?jiǎng)趧游易蠲馈�、“情系職工——文化送基層�?個(gè)品牌。舉辦了“煙臺工會與膠東紅色文化”專場文藝演出和主題征文活動，職工藝術(shù)團(tuán)深入廠礦企業(yè)慰問演出近30場，受到基層歡迎。

堅(jiān)持先進(jìn)性。開展“為轉(zhuǎn)型升級出點(diǎn)子，為創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”職工合理化建議活動，共征集合理化建議27.8萬條，采納實(shí)施10.3萬條。開展職工技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，在金融、旅游、氣象和電力等17個(gè)行業(yè)76個(gè)工種開展技能競賽，150多萬職工參與技術(shù)學(xué)習(xí)和比武，涌現(xiàn)出1.7萬名市級以上技術(shù)能手。1年來，全市職工完成重大技術(shù)革新成果1332項(xiàng)，獲得發(fā)明專利和實(shí)用新型專利105項(xiàng)，小改小革19萬多條。

堅(jiān)持群眾性。擔(dān)當(dāng)好為職工維權(quán)服務(wù)的使命。全市2.8萬家建會企業(yè)推行了集體合同、工資集體協(xié)商工作，覆蓋職工超過180萬人。職代會、廠務(wù)公開制度建制率均達(dá)到96%以上。各級勞動關(guān)系和諧企業(yè)達(dá)1.9萬家。依托市縣兩級職工服務(wù)中心，發(fā)揮法律服務(wù)律師團(tuán)、勞動爭議和解顧問團(tuán)、心理關(guān)懷聯(lián)盟“兩團(tuán)一聯(lián)盟”的作用，受理勞動爭議案件216件，處結(jié)率達(dá)100%。此外，還推進(jìn)“四季服務(wù)”常態(tài)化、長效化，幫助1.7萬人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，為近萬名困難職工和勞模送去了1700多萬元救助金。（記者楊明清 通訊員宋潔 邱春波）