近日，在浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)西電產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會成立儀式上，狀元郎電子科技有限公司職工李明香收到了來自工會的“大禮包”。打開禮包，里面有工會會員證、服務卡等10樣東西，李明香先拿出會員證端詳，笑呵呵地說：“聽工會干部說，有了這個證，能享受很多工會福利，太好了�！�

這份入會“大禮包”和會員享受的諸多福利，是鎮(zhèn)海區(qū)總工會送給區(qū)內(nèi)10多萬工會會員的“10+X”普惠服務。據(jù)該區(qū)總工會黨組書記、常務副主席鄭崗介紹，這項服務以生日祝福、人身保險、互助醫(yī)療、文體活動、書籍報刊、健康生活、權益維護、素質(zhì)提升、優(yōu)惠服務、節(jié)日福利等10個方面為基礎，各企業(yè)再根據(jù)職工需要，添加“X”內(nèi)容。據(jù)了解，目前全區(qū)已有700余家企業(yè)工會建立普惠制，惠及10多萬職工。

在金豐機械公司，“X”的內(nèi)容是安全生產(chǎn)。工會主席何世燦介紹，公司定期對職工進行安全培訓，并在車間貼有各種操作的“二維碼”。拿手機一掃，如何安全操作一目了然。公司還設置了職工“找茬”獎勵，職工只要發(fā)現(xiàn)安全隱患并拍照，就可以得到每張10元錢的獎勵。

而鎮(zhèn)海石化建安工程有限公司則把職工技能培訓作為普惠福利。該公司規(guī)定，對在崗工作滿10年，近兩年考核連續(xù)優(yōu)秀的技師及高級技師進行獎勵；對在技能比武中表現(xiàn)優(yōu)異及技術進步突出的青工進行獎勵；對通過自學取得大專及以上學歷證書、中級及以上技能證書的職工進行獎勵；兩年一次組織技術人員進行技術規(guī)范應用競賽，對獲得前3名的在職工考評、股權及獎金激勵等方面給予獎勵。（記者鄒倜然）