“每月每名機關(guān)干部深入聯(lián)系企業(yè)不少于一周，每天撰寫工作日志，要主動走進企業(yè)工會與基層工會干部增進感情、主動走進一線班組體驗勞動、主動走進一線職工家庭幫助解決實際困難�！比涨�，在遼寧大連市總工會機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)服務(wù)職工活動動員會上，市總工會主席熊博力對工會干部提出要求。

近幾年，大連市總工會持續(xù)開展走進企業(yè)、服務(wù)職工活動，受到基層工會及職工的歡迎。經(jīng)研究，市總決定將此項活動制度化，選擇機械重工、海員交通、財貿(mào)金融、農(nóng)林水利等行業(yè)的100家企業(yè)作為聯(lián)系點。要求不管是職能部門的，還是綜合部門的，無論是老工會工作者，還是剛剛邁進工會大門的青年人，全體工會干部都要蹲點在一線、為職工辦實事在一線、鍛煉在一線。

為開展好此項活動，連日來，大連市總工會在機關(guān)干部中開展了系統(tǒng)的組織建設(shè)、民主管理、生活保障、女職工、農(nóng)民工工作等9個方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。熊博力為機關(guān)干部作專題輔導(dǎo)，并率先來到大連遠洋運輸公司，與職工一同勞動，了解企業(yè)和職工需求。（記者劉旭 通訊員吳慶國）