江蘇省連云港市贛榆區(qū)總工會在服務職工工作中，運用“工會+ ”幫扶服務機制，整合區(qū)內社會資源，既提升了服務工作的社會影響力，也增強了服務工作的實際效果，深受職工歡迎。

所謂“工會+ ”，即通過完善區(qū)、鎮(zhèn)（園區(qū)）、社區(qū)（企業(yè)）三級服務網(wǎng)絡，整合教育、衛(wèi)生、建設、紅十字會、慈善總會以及困難職工服務基金、大病救助基金、教育基金、創(chuàng)業(yè)基金等資源，并聯(lián)合企業(yè)和商戶，在做好職工權益維護、素質提升、就業(yè)幫扶等基礎上，將“六一”助學、金秋助學、春節(jié)慰問、大病救助、送清涼和送溫暖以及設立愛心超市、愛心藥店統(tǒng)一“打包”，以實現(xiàn)職工服務的普惠化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。

“工會+ ”機制涉及全區(qū)教育、民政、團委等13個相關部門，還有10家藥店和超市。每個單位在為職工服務中，既各司其職，又各有分工。在今年的金秋助學活動中，區(qū)總加強與共青團、紅十字會、教育等相關部門的聯(lián)系與配合，借勢借力，推動金秋助學增資、提質、擴面，全力打造具有廣泛社會影響力的民生品牌。同時，助學金采用集中發(fā)放形式，區(qū)委領導親自到會為377名新考取的大學生發(fā)放助學金82.3萬元。機關事業(yè)單位和企業(yè)家、義工等也紛紛加入助學行列，利用“結對服務”、“一次性資助”等形式，共幫扶貧困大學生644名。

據(jù)介紹，“工會+ ”機制拓展和豐富了幫扶服務的空間，由原來單一的“物質型”幫扶服務延伸到職工維權、心理疏導、解決難事上，形成了“大幫扶”、“大服務”格局。在普惠職工的同時，增強了工會組織的吸引力和工會工作的活力，也推動了農(nóng)民工入會工作。今年以來，新發(fā)展農(nóng)民工會員2680人。該區(qū)總先后被省、市總工會授予“職工服務工作先進集體”稱號。（記者王偉 通訊員伏在江）