一切都安排得那么緊鑼密鼓，一切似都訴說著“時(shí)不我待”：

8月26日，長(zhǎng)春市交通系統(tǒng)職工技能大賽決賽啟幕；

7月29日，長(zhǎng)春市第二屆職工計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能大賽決賽舉行；

7月23日，長(zhǎng)春市首屆供電服務(wù)職工技能大賽展開決賽角逐；

6月25日，長(zhǎng)春市園林系統(tǒng)職工技能大賽開鑼…… 短短兩個(gè)月，吉林長(zhǎng)春市總工會(huì)連辦4場(chǎng)大賽。而到今年底，這個(gè)數(shù)字將變成“8”。

一方面，積極通過多層次、多領(lǐng)域的技能競(jìng)賽提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，孵化高精尖人才；一方面，想方設(shè)法為勞模送關(guān)愛，充分發(fā)揮能者作用——近年來(lái)，長(zhǎng)春市總工會(huì)不遺余力構(gòu)筑“人才高地”，既為廣大職工搭建了成才快車道，又為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展雪中送炭。

競(jìng)賽“多層次、廣覆蓋、不斷線”，源源不斷育精英 東北在2013年達(dá)到人口拐點(diǎn)，特別是高級(jí)人才總量偏低且日益流失，影響東北發(fā)展形勢(shì)。

早在2012年，長(zhǎng)春市總工會(huì)便敏銳地嗅到其中危機(jī)，并開始不斷加大職工技能競(jìng)賽的力度、頻次與覆蓋面，以加速培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，源源不斷地孵化各領(lǐng)域急需的精英人才。

從制造業(yè)到建筑業(yè)、IT業(yè)，從園林系統(tǒng)到交通系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、金融系統(tǒng)……長(zhǎng)春市總極力拓展技能大賽的覆蓋領(lǐng)域，并不斷將參賽范圍向非公企業(yè)、進(jìn)城務(wù)工人員延伸，力求實(shí)現(xiàn)“凡是有職工的地方，就有競(jìng)賽；凡是有參賽意愿的職工，都能夠參賽”。

為增強(qiáng)大賽的吸引力和影響力，長(zhǎng)春市總在市人社局的大力支持下，出臺(tái)了《長(zhǎng)春市職工技能競(jìng)賽管理暫行辦法》，明確規(guī)定：獲獎(jiǎng)選手按名次可取得“崗位技能帶頭人”、“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)，納入全市高技能職工人才庫(kù)，享受相應(yīng)職級(jí)待遇，并在今后評(píng)職晉級(jí)中給予一定政策傾斜。

“我就是因?yàn)樵诖筚愔幸慌e奪魁，捧回了市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，還實(shí)現(xiàn)了破格晉升，連跳兩級(jí)，由中級(jí)工晉升為技師�！� 吉林大華機(jī)械制造有限公司職工周鑫告訴記者。 成功典型的示范效應(yīng)，有效調(diào)動(dòng)了廣大職工的學(xué)技、參賽熱情。立足于此，市總充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，廣泛組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，僅2014年就舉辦各類培訓(xùn)班150余次，培訓(xùn)職工近3萬(wàn)人。同時(shí)，積極推動(dòng)企業(yè)深入開展崗位大練兵、大比武，在切實(shí)提高一線勞動(dòng)者技術(shù)技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)提質(zhì)量、上水平。

在“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體的職工技能大賽長(zhǎng)效機(jī)制引導(dǎo)下，4年來(lái)，該市開展勞動(dòng)競(jìng)賽的企事業(yè) 單位達(dá)到2.8萬(wàn)余家，參賽職工超過100萬(wàn)人，廣大職工開展技術(shù)革新、修舊利廢5000余項(xiàng)，提出合理化建議40余萬(wàn)件，創(chuàng)造價(jià)值3億余元。

“僅僅是市一級(jí)的技能大賽，從2013年至今，我們就舉辦了13個(gè)類別46個(gè)工種（項(xiàng)目）的賽事，吸引了近30萬(wàn)名職工參賽。”長(zhǎng)春市總經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)苑德焱說，截至2014年底，該市已有246名成績(jī)優(yōu)異的獲獎(jiǎng)選手被授予“市高技能職工”稱號(hào)，21人被授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?5名職工通過大賽得以破格晉級(jí)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展培育了一批急需的高技能人才。

今年以來(lái)，為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新潛能，營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的良好氛圍，長(zhǎng)春市總還從全市職工中評(píng)選出40名“職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人”，對(duì)其中突出者授予了市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

“近日，市總又會(huì)同市科技局、市人社局等4家單位，聯(lián)合出臺(tái)了《長(zhǎng)春市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，決定每年開展一次職工創(chuàng)新成果評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀成果予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)符合條件的優(yōu)秀職工，由市人社局、科技局核發(fā)相應(yīng)級(jí)別的資質(zhì)，作為職工晉級(jí)、晉職的依據(jù)�！遍L(zhǎng)春市總工會(huì)黨組成員、經(jīng)審會(huì)主任高長(zhǎng)春告訴記者。 勞模“享關(guān)愛、喜傳技、勇服務(wù)”，干勁十足促發(fā)展 勞模群體，是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的一筆寶貴財(cái)富。2012年以來(lái)，長(zhǎng)春市總共選樹市級(jí)以上勞模822人、市級(jí)以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者640人，進(jìn)一步壯大了勞模隊(duì)伍，并通過對(duì)該群體的廣泛宣傳，使他們成為各行各業(yè)職工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的榜樣。 為更好地營(yíng)造出“勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大，尊重勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模”的良好氛圍，長(zhǎng)春市總還對(duì)國(guó)、省、市三級(jí)勞模進(jìn)行了大普查，并根據(jù)摸底情況，協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門制定了《勞動(dòng)模范重大疾病醫(yī)療專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理使用暫行辦法》，由市財(cái)政一次性撥付200萬(wàn)元作為專項(xiàng)資金，對(duì)罹患重大疾病的勞模給予救助，這在長(zhǎng)春歷史上還是第一次。

“該《救助辦法》從2012年5月1日實(shí)施至今，已有101人次得到大病救助，救助金額達(dá)到119.87萬(wàn)元，極大地緩解了重病勞模的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)�！遍L(zhǎng)春市總工會(huì)副主席朱琪告訴記者，經(jīng)市總鼎力溝通，2012年以來(lái)，該市還按照市財(cái)政、市總工會(huì)各承擔(dān)50%的原則，為444名困難勞模繳納、辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

也是在2012年，作為勞模民生工作的又一項(xiàng)重大突破，長(zhǎng)春市總會(huì)同市房地局對(duì)全市無(wú)房勞模進(jìn)行了認(rèn)定，2013年初兩節(jié)期間，38名無(wú)房勞模從市總工會(huì)領(lǐng)取到了廉租房鑰匙。

黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)愛，讓勞模們倍感溫暖，也堅(jiān)定了他們“再接再厲為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)”的決心。在此基礎(chǔ)上，長(zhǎng)春市總因勢(shì)利導(dǎo)，轟轟烈烈地開展了“勞模高技能傳承活動(dòng)”。作為工會(huì)聘請(qǐng)的“傳承師”，這些勞動(dòng)模范打破門戶之隔，跨企業(yè)廣招門徒，并在市總組織下積極到外單位現(xiàn)場(chǎng)傳授技藝。其中，僅中國(guó)中車長(zhǎng)客股份公司“高鐵焊接大師”李萬(wàn)君一人，幾年來(lái)便為兄弟企業(yè)培訓(xùn)高技能人才2000多人次。

同時(shí)，為給勞模施展才華搭建更廣闊的舞臺(tái)，變勞模個(gè)體創(chuàng)新為群體創(chuàng)新，長(zhǎng)春市總還制定了《勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建與管理的實(shí)施意見》，積極推進(jìn)各單位為勞模建立規(guī)范化的工作室，并通過開展勞模工作室競(jìng)賽，比傳承效果、比立項(xiàng)攻關(guān)、比創(chuàng)新成果，進(jìn)一步挖掘勞模的潛力，激發(fā)他們奮勇爭(zhēng)先，踴躍奉獻(xiàn)聰明才智。

組建“勞模技術(shù)服務(wù)隊(duì)”、開展“服務(wù)民企對(duì)接活動(dòng)”，是長(zhǎng)春市總的又一力作，在受援企業(yè)引起強(qiáng)烈反響。一次，該市某廠從日本承攬了加工60輛加藤車的訂單，但焊接試件均被業(yè)主“槍斃”，眼看距交貨期限只剩20個(gè)小時(shí)，市總勞模技術(shù)服務(wù)隊(duì)成員聞?dòng)嵹s到，通過詳細(xì)解說，使該廠焊工的技術(shù)水平一夜之間得到飛躍，焊接的試件全部通過了日本專家的認(rèn)可，該廠也因此保住了一塊重要市場(chǎng)。

圍繞中心，服務(wù)大局，長(zhǎng)春市總工會(huì)審時(shí)度勢(shì)，以技能大賽為抓手，傾情構(gòu)筑“人才高地”，以關(guān)愛勞模為切入點(diǎn)，盤活高技能人才資源的做法，得到了市委市政府的高度認(rèn)可。市委副書記楊子明不但定期聽取市總工會(huì)相關(guān)工作匯報(bào)，還多次親赴技能大賽現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。去年4月和今年2月，吉林省委常委、長(zhǎng)春市委書記高廣濱，也兩次對(duì)市總相關(guān)工作做出批示，給予充分肯定。

“今年是長(zhǎng)春市總工會(huì)成立70周年，站在這個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，市總工會(huì)將以中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，努力發(fā)揮工會(huì)組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工，為長(zhǎng)春老工業(yè)基地早日實(shí)現(xiàn)振興貢獻(xiàn)力量�！遍L(zhǎng)春市總負(fù)責(zé)人對(duì)記者說。