“更加注重加強職工參與，讓廣大職工的關(guān)注、參與、受益、評價、監(jiān)督，成為促進集體協(xié)商提質(zhì)增效的目標(biāo)指引和不竭動力�！比涨埃�江蘇省總工會下發(fā)《關(guān)于加強職工參與促進集體協(xié)商提質(zhì)增效的意見》，對工資集體協(xié)商工作提出新要求。

據(jù)悉，截至5月底，江蘇集體協(xié)商、集體合同建制企業(yè)已達11.89萬家，區(qū)域、行業(yè)集體合同覆蓋企業(yè)23.59萬家，共惠及1600萬名職工。實踐中，全省各級工會通過加強宣傳、培訓(xùn)，開展“職工話協(xié)商”活動，推廣職代會審議集體合同草案使用電子表決器等措施，注重提高職工對集體協(xié)商的知曉度、參與率、受益面和滿意度。省總工會2014年8月對5094名職工無記名問卷調(diào)查顯示，89.77%的職工對工資集體協(xié)商有一定了解，73.16%的職工認(rèn)為工會代表職工開展工資集體協(xié)商對維護自身利益有積極作用。

江蘇省總工會主席邢春寧表示，工會堅持依靠職工開展集體協(xié)商，真正讓職工當(dāng)主角，有利于增強工會組織的吸引力、凝聚力，讓職工對工會“信得過、靠得住、離不開”。

江蘇省總提出，全省各級工會既要指導(dǎo)和督促企業(yè)積極尊重職工主體地位，切實保障職工在集體協(xié)商中“談的權(quán)利、談的過程和談的結(jié)果”，更要堅持以職工為中心，加強制度設(shè)計，注重規(guī)范運行，進一步加強職工對集體協(xié)商工作的全程參與和普遍受益。

省總要求，真正讓職工成為集體協(xié)商主角，必須堅持職工方協(xié)商代表經(jīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，其履職情況向職代會報告并接受職工民主評議和監(jiān)督；必須堅持協(xié)商議題從職工訴求中產(chǎn)生，表達多數(shù)職工的真實意愿；必須加強職工方協(xié)商代表與其他職工的溝通交流和互動促進，引導(dǎo)職工以理性方式、合法途徑對集體協(xié)商施加積極影響；必須嚴(yán)格履行職代會審議通過集體合同草案程序，積極倡導(dǎo)對集體合同草案中的核心條款，通過無記名方式逐條表決；必須突出關(guān)注普通職工特別是一線職工利益的基本保障與合理改善，探索勞動要素按貢獻參與初次分配實踐力度；必須加強職工對開展集體協(xié)商、履行集體合同情況的評價、監(jiān)督，倒逼集體協(xié)商提質(zhì)增效。

省總同時要求，全省地方和產(chǎn)業(yè)工會總結(jié)集體協(xié)商典型案例、考核評價基層集體協(xié)商工作、表彰集體協(xié)商先進，將更加突出職工對集體協(xié)商工作的知曉度、受益面和滿意度。（記者王偉 通訊員林立兵）