記者7月12日獲悉，北京市人社局公布了由該局和市總工會、北京企業(yè)聯合會/北京市企業(yè)家協會、市工商聯共同出臺的“關于北京市推進集體合同制度攻堅計劃的通知”，決定要確保2015年末建立工會企業(yè)的集體合同簽訂率要達到80%。

北京將鼓勵和支持企業(yè)與職工開展集體協商，不斷擴大集體協商和集體合同覆蓋范圍，確保2015年末建會企業(yè)集體合同簽訂率達到80%，2016年繼續(xù)鞏固和提高；逐步形成規(guī)范有效的集體協商機制，暢通職工利益訴求表達渠道，促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益，更好地發(fā)揮集體協商和集體合同制度對調整勞動關系的基礎性作用。

各級協調勞動關系三方要加強協調機制建設，加強信息溝通和對疑難問題的研判，促進集體協商爭議調處工作規(guī)范化、制度化。